Работа в OPEN STAFF - Отзывы сотрудников

Отработала в этой компании несколько недель. Позвонила, сказала, что хочу работать. Мне сказали отправлять документы в вацап, на следующий день стажировка с мерчендайзером с другой точки. Отправили анкету и заявление на обработку персональных данных. Пришлось распечатывать за свои деньги. Заявление на трудовую книжку пришлось ждать неделю. Отказали, так как заявление не совпадало с числом подачи заявки. Первые несколько дней не давали зайти в программу, сказали писать лист посещений и ставить печать руководителя точки. Про программу тоже ничего не объяснили, показали только как открыть отчет. Фотографии полок отправляла также в вацап с личного телефона. По-началу супервайзер писала замечания по фото, затем позвонила и сказала, чтобы я не смела отправлять ей такое. Если такие фотографии попадут к начальству, то всю команду уволят.

Достоинства Их нет, абсолютно нетНедостатки Неадекватное руководство, посылает людей без опыта работы, на огромные магазины, такие как лента, требуют слишком много, никак не принимают участие в жизни самих работников. Самые неадекватные это супервайзеры города нижний тагил, такие как Наталья, и Надежда, обвиняют во всем и везде, обещают приехать и проверить, а по факту не приезжают, могут звонить в выходной день и требовать отчетности по факту, 24/7 .... Ужасная контора, никому не советую приходить или связываться с ними

Неадекватное руководство, посылает людей без опыта работы, на огромные магазины, такие как лента, требуют слишком много, никак не принимают участие в жизни самих работников. Самые неадекватные это супервайзеры города нижний тагил, такие как [Н.] и [Н.] обвиняют во всем и везде, обещают приехать и проверить, а по факту не приезжают, могут звонить в выходной день и требовать отчетности по факту, 24/7 … Ужасная контора, никому не советую приходить или связываться с ними

Достоинства НетНедостатки Отработала в этой компании несколько недель. Позвонила, сказала, что хочу работать. Мне сказали отправлять документы в вацап, на следующий день стажировка с мерчендайзером с другой точки.Отправили анкету и заявление на обработку персональных данных. Пришлось распечатывать за свои деньги.Заявление на трудовую книжку пришлось ждать неделю. Отказали, так как заявление не совпадало с числом подачи заявки.Первые несколько дней не давали зайти в программу, сказали писать лист посещений и ставить печать руководителя точки. Про программу тоже ничего не объяснили, показали только как открыть отчет.Фотографии полок отправляла также в вацап с личного телефона. По-началу супервайзер писала замечания по фото, затем позвонила и сказала, чтобы я не смела отправлять ей такое. Если такие фотографии попадут к начальству, то всю команду уволят.

Договор сразу на руки не дают, тебе приходится выпрашивать. Первый месяц вам платят обещанную зарплату, а потом вас просто используют, будто вы не делаете план, начинается придирка по любому поводу, в отчётах находят косяки. Начинаются штрафы. В отпуск вас не отпустят, больничный толком не оплатят. Будешь увольняется, не выплатят деньги за последний месяц.

Достоинства НетНедостатки Договор сразу на руки не дают, тебе приходится выпрашивать. Первый месяц вам платят обещанную зарплату, а потом вас просто используют, будто вы не делаете план, начинается придирка по любому поводу,в отчётах находят косяки. Начинаются штрафы. В отпуск вас не отпустят, больничный толком не оплатят. Будешь увольняется, не выплатят деньги за последний месяц.

Достоинства можно устроиться с улицы даже со минимальным опытом. всему обучают на стажировке, которая оплачивается как работа, 8-часовой рабочий день, пятидневка. можно попросить индивидуальный график (вроде как), нет не оплачиваемых переработок, есть возможность закончить раньше рабочий день, если все сделано, никто не контролирует сколько времени ты находишься на точке. машрут внутри дня можно менять как удобно. Белое оформление, белая зарплата на картуНедостатки сразу придется тратить деньги на оформление мед.книжки (часть денег вернет работодатель), зп хотелось бы повыше….

Достоинства С планом не лютуют. Все вполне реально об’ездить за рабочий день. Дают обычно около 8 точек. График всегда стабильный, 2 выходных. Если нужно выходной в какой -то день на неделе, начальство может пойти на встречу, это обсуждаемо. На выходных на работу не гонят, типа пойди на часик -два выйди, наведи порядок- тут такого нет. Хотя знаю, что другие конторы такого рода воздействие на работников практикуют. Здесь все, что сверх твоей нормы - дополнительно оплачивается. Иногда бывают какие-то спец. задачи , за выполнение которой можно получить бонус к зп, но к сожилению, такое бывает нечастоНедостатки бонусы, наверное, это единственное что хотелось бы поправить. Чтоб побольше таких бонусных задач нам давали, чтобы можно было что-то дополнительно в зарплату заработать

Достоинства Работаю в компании “Опенгрупп” недавно, но в принципе уже знаю почти все нюансы работы. Устроилась сюда, когда уволили с прошлой работы и нужна была срочно новая. Хорошо, что мне подвернулась именно такая работа, потому что с работой менчердайзера я знокома, и такая работа меня на напрягает. График мне сразу назначили пятидневку, но когда попросила дополнительные дни, то разрешили подрабатывать в один выходной еще, так я быстро со своими долгами расквиталась. Мне нравится, что сотрудники офиса мне дали такую вазможность.Недостатки Их просто нет

Достоинства Их нетНедостатки Компания может не выплатить вам полностью зарплату!То есть только оклад , а бонусную часть нет, даже если вы выполнили план, они начинают специально находить ошибки в отчетах!СУПЕРВАЙЗЕР НИКОГДА НЕ ОТВЕТИТ НА ТВОИ ВОПРОСЫ,типа ничего не знает.Пытаешься дозвониться руководству никто не берет трубку.Тебя могут уволить в любой момент по смс , без объяснения причин.

Достоинства НетНедостатки Никому не советую идти работать в организацию Оупен стафф 《моделис》на должность мерчендайзер,Обещают зарплату 24500тр.устроилась в августе отработала 17смен,в сентябре за август получила 12т рублей а должна была 18т,свою работу выполнила в полном объеме отчеты сдала во время,но бонус так и не увидела,в начале октября уволилась. До сих пор за август так и не расчитали.

Достоинства возможность быстро сделать карьеру. Для молодых это номер один. За несколько лет работы тут можно вырасти с мерчендайзера до супервайзера. В компании всегда кого-то рекрутят (достаточно открыть сайты вакансий, тут их уйма по всей России). Белая зарплата, оплачиваемый отпуск, нормальный коллектив без подсиживаний и прочей трухи. Официальное трудоустройство, так что всегда можно взять справку с работы для каких-то целей. Начальство в офисе. В полях только один начальник - супервайзер, они тут в большинстве своем классные. График как в офисе : 5-2Недостатки маленькая бонусная часть в зарплате, денег всегда получаешь примерно одинаково, что не мотивирует , хотелось бы больше оплачиваемых задач, чтобы всегда была возможность заработать больше по мимо подработок

Достоинства Отличная компания, которая дает и возможность подработки, и кому надо дать полноценный график пятидневки с утра до вечера! Радует их ответственность в плане зарплаты, выдают ее всегда стабильно, без задержек, все всегда расписано как посчитано, так что видно, что не обманывают. Я работала тут сначала на подработке, потом когда со временем стало получше, то попросилась на пятидневку, в офисе сразу на это отреагировали и построили мне другой график!Недостатки Я довольна этой компанией. Считаю, что они многим помогают, кому срочно нужна работа.

Достоинства Их нетНедостатки В первой месяц ,заплатят хорошо, это чтобы показать что они хорошая компания. А потом начнется кидалово ! Не устраивайтесь туда ! Компания позорная . Забудьте про отпуск ! Также кто уйдет в декрет ,вас сразу уволят и ничего не выплатят! Вы просто раб .

Достоинства Относительная стабильностьНедостатки Подписанный договор никто на руки не даёт. По договору зарплата у вас будет 15 тысяч. А вот бонусную часть вы должны "заслужить", а самое главное легко может поменяться дата ее выплат, и вас просто поставят перед фактом. После увольнения у вас "неожиданно" находят ошибки в отчётах, которые тебе никто не покажет, и не выплачивают часть честно заработанных денег, лично у меня это ЗП за 2 недели. И это не единичный случай, а обыденность. Супервайзеру и руководству вы нужны пока делаете план и не задаёте вопросов, это говорят практически открытым текстом. "Не нравится - уходите, вас никто не держит", будет звучать довольно часто. К лучшему изменит смена политики компании по отношению к работникам, а также более качественный подбор руководящего состава. Это не пост обиженного сотрудника, к сожалению это личный опыт.