Отзыв сотрудника о компании OPEN STAFF Томск
09 апреля 2024 г.
[M.] считают в этой компании за третий сорт, исходя из их отношения, а именно: 1. Вторые экземпляры документов возможно получить только после конфликтов, все документы на подписание они отправляют без подписи директора и печати, а это грубое нарушение. 2. Премию 100% невозможно заработать, так как согласовать с директорами ТТ столько ДМП невозможно из-за физического отсутствия нужных товарных запасов, поэтому реальная з/п в районе 25 500 руб. ±. 3. Супервайзер не будет помогать решать возникшие в ТТ проблемы, а они будут — столько доп. оборудования ни одна компания не выставляет (проект Монделиз). 4. За последний месяц рассчитывают только по окладу, KPI не выплачивают. Проблемно получить и остальной расчет — приходится обращаться в Трудовую инспекцию. 5. Как только начнете отстаивать свои права, под вас начнет «копать» супервайзер по кадрам из Екатеринбурга — звонить в торговые сети и уточнять о ваших нарушениях. Обратную связь от отдела кадров не получить, направляют к незаинтересованному супервайзеру, который «ничего не знает» на любой вопрос. 6. Маршрут могут поменять одним днем без предупреждения, равно как и снять вас с маршрута на отработку незакрытых маршрутов (ставок), аргументируя это тем, что в договоре не прописан конкретный маршрут. Из пешего мерч-ра вы превращаетесь в мобильного, но без компенсации транспортных расходов. 4 звезды за дружный коллектив мерчандайзеров! Нормированный рабочий день, что и так должно быть по ТК РФ. На этом плюсы «работодателя» и заканчиваются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Пришел сюда работать из другой конторы того же профиля и ни капли не пожалел. Условия работы тем же мерчом тут не сравнимо лучше. да, сейчас у меня больше отчетности, но у меня чуть выше зарплата, я ее получаю регулярно и мне даже что-то компинсируют из затрат по работи. тот же проезд. в другом месте я за все платил сам, задержка зарплаты была нормой, плюс руководство очень любило практиковать штрафы. здесь такого произвола нет. там работал по договору, здесь по трудовой, официально в белую. не знаю, что еще добавить , так как по моему, все очеивдно.Недостатки отчетов действительно много..
Нет комментариев
0
0
Достоинства Обещали белую зпНедостатки Было собеседование в данной компании, обещали сообщить о решении через два рабочих дня, но не сообщили, мои всяческие попытки в течение двух недель, узнать о решении, жёстко игнорят, просто наплевательское отношение, ну что сложно ответить о решение , просто сказать да или нет, не понятно конечно
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я уже работала до этого в подобной компании где можно было построить самому свой график работы но в опэн group мне понравилась больше потому что руководство более адекватное и сотрудники офиса более приветливые и всегда прислушиваются к пожеланиям. Чувствуешь себя человеком когда у них работаешь. Ну и большой плюс что зарплату платют вовремя и не задерживают. По условиям работы всё нормально. Я думаю в целом очень всё хорошо.Недостатки Есть конечно свои сложности у меня сложности возникают всегда с отчётом, но это видимо мои тараканы потому что остальные как-то их заполняют нормальна.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хорошая команда территориальных представителейХороший рабочий коллектив, НО только рабочийНедостатки Даже и не знаю с чего начать.С этого года проект компании Philip Morris, перешёл в агенство OPEN.С переходом в это агенство, у всех сотрудников ухудшились трудовые условия.ЗП упала и выплаты за бензин.Кто такой активатор?Активатор - это человек, который занимается обучением персонала для правильной продажи iqos в небольших ларечках, табачных лавках и минимаркетов 24.Активатор - это человек, который помогает компании Philip Morris, обучать продавцов и увеличивать продажи продукции.Активатор, это человек, который нанимается агенством, в данном случае, агенством open для помощи.Чтобы Вас устроили официально, необходимо ждать 2-3 месяца.Связаться с отделом кадров практически невозможно, т.к., все документы Вы подписываете электронно. Т.Е. распечатываете на принтере, подписываете и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Оплачиваемая стажировка , а после нее, гарантированное трудоустройство (при устройстве сюда мерчендайзером). Стабильная выплата зарплаты дважды в месяц. Официальное трудоустройство. Помощь в оформление мед.книжки. Возвращают часть затрат по работе (проезд, медкнижка). Можно пораньше закончить рабочий день, если все успел сделать до. Перспективы карьерно рости внутри компанииНедостатки зарплата не индексируется. как получал в том году столько и в этом платят.
Нет комментариев
0
0