Отзыв сотрудника о компании Open Service Воронеж
16 июля 2025 г.
1) Отсутствие ДМС и льгот 2) Не знаю, недостаток это или нет, но напишу: на старте на большую ЗП не стоит рассчитывать, но мне кажется, везде так 3) Есть некий «хаос», очень много зависит от прямого руководства команды и построения внутренней работы, но для людей с хорошей самоорганизацией будет порядок. Это к тому, что в одном отделе может быть разруха, в другом все прям вполне хорошо, и это зависит от людей, которые в нем, т.к. команды достаточно обособлены 4) Очень туго с карьерным ростом, т.к. на мой взгляд слабоватое взаимодействие между командами и отделами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
не могу отметить какие-либо недостатки, максимально открытая корпоративная культура и забота о сотрудниках. Я работаю в компании шестой год Коллектив и руководство - если бы можно было поставить 100 звезд, я бы поставила! Очень хороший коллектив, каждый месяц проводятся различные ивенты для сотрудников, руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Если ты хочешь профессионально расти - тебе помогут.
Нет комментариев
0
0
Собеседовалась на специалиста тех поддержки. Вроде пишут, что опыт не нужен, по факту, вы должны быть продвинутым пользователем ПК. На собеседование вам дадут тех тест( для кого-то покажется сложным). Оклад 20 000, первые 3 месяца ученический договор, будите работать за оклад, это уже в конце собеседования узнала. KPI , то есть прими, заработать не просто. На нее многое влияет, так же как и оценка клиентов. Удаленка
Нет комментариев
0
0
Напишу как предупреждение: -если работа — это только работа от звонка до звонка, будет сложно и, скорее всего, не надолго. -если ищите место, где можно получать зп за имитацию бурной деятельности — не по адресу. -если хочется найти «тихую гавань», тоже мимо)) мы очень динамичные и гибкие, для кого-то это может быть минусом.. Я работаю в компании с 2016 года, начинала с сотрудника технической поддержки, затем выросла до тимлида группы, потом перешла на роль менеджера внутренних проектов компании, была даже операционным директором некоторое время, а затем создала новый отдел компании и по сей день им управляю- отдел контроля качества. Каждая роль позволяла мне набрать опыт и расти дальше, реализовывая свои собственные стремления. И я такая не одна. В компании всегда поддерживается инициатива и сотруднику важно быть готовым за эту инициативу взять ответственность на себя. И это прекрасно-по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во-первых, все за свой счет — проезд, свой телефон или планшет, и никаких компенсаций. Носись с утра до вечера по городу, работая мерчендайзером, а оплата будет хрен знает какая. Потому что придирки постоянные, руководство неадекватное, бонусы маленькие или их вообще нет. Эксплуатируют в хвост и в гриву, а оплата маленькая. Их нет
Нет комментариев
0
0
Около, [К.] слышишь? Я, кажется, поехал крышей, движут, движут, движут странные голоса… Не приходите сюда. Тут все делается под видом тимбилдинга и общей дружбы (как мишка в 80-х, ага). А на самом деле вас будут эксплуатировать днём и ночью в хвост и гриву, а если не будете целовать задницу москвичам, то ещё и заставят уйти. Не ломайте себе психику. Не стоит. Да пожалуй нет
Нет комментариев
0
0
Не стоило действительно сюда приходить, но потеряв работу в кризис, решила рискнуть. В реальности нет ничего общего с названием, всё тухло, закрыто. В руководстве крепостное право и узурпаторы. Либо одно место лизать, либо молчат в тряпочку. про зарплату и задержки молчу… Лучше опыт в другом месте нарабатывать. Лучше идти в крупные компании и там строить карьеру. Ещё лучше потом своё дело, а не на неблагодарного дядю и тётю с серой зп. [Л.] и А.Н. в реальности лицемеры ещё те. Нет карьерного роста, и при таком руководстве нормального и не светит. Там только своих друганов пихают…
Нет комментариев
0
0