Новичкам без опыта в продажах трудно придётся первое время, т.к. они будут получать голый оклад. На первом собеседовании, конечно, сообщили, что если ты не пройдёшь порог плана, ты не получишь процент от продаж, но всё равно вера была в себя больше. На третий месяц только удалось выйти на зп 100К. Корпоративная культура захватывает с первых дней — велком-тренинг, наставники, обучение. Сотрудники всегда приветливые и дружелюбные. Даже сложные планы выполняются с юмором и легким стебом друг друга.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права