Отзыв сотрудника о компании Он клиник Харк-в
20 июня 2021 г.
Не советую. Рабство. На собеседовании и при подписании договора вам говорят о стабильном графике 2/2 с 8 до 20 и ЗП около 10,000−12,000 грн, при фиксированной ставке в 6,000 грн и то, что государственные праздники — выходной день. По факту рабочий график нестабильный из-за нехватки персонала 3/1, иногда 3/2, время может варьироваться с 6:00 до 22:00 (рабочий день составляет 12 часов), поэтому получится в месяц 19−22 смен. ЗП получаете максимум 7500 за 20 смен в месяц. Медкнига не нужна и никто не требует. Отработка 14 дней, но если вы заболеете, вас будут принуждать переписать заявление, чтобы отработать снова 14 дней, при этом угрожать уволить по статье прогулов, а также не отдать деньги и документы. Так же вы можете задержаться после окончания смены, так как могут дозаписать пациента и остаётесь приблизительно час бесплатно — так как задержки не оплачиваются администраторам. Администратор всегда во всем виноват, даже если протупил доктор. Если у вас выходной, то это никого не волнует; вам могут позвонить и в 8 утра.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Устроилась медсестрой в Он Клиник на Таганской. Мне здесь намного комфортнее, чем в государственной клинике. Тут совсем по-другому построен рабочий процесс, и отношения у нас с коллегами отличные. Мне первые месяцы девочки вообще очень помогали, даже поддерживали морально.Недостатки Все устраивает
Нет комментариев
0
0
Достоинства У меня врачебный опыт больше 17 лет. Три года назад устроилась в Он Клиник. Здесь привлекла перспектива, руководство уделяет внимания профессиональному развитию сотрудников. Ну и зарплата, конечно, выше, чем в государственной больнице. С коллегами отношения сложились положительные, доверительные, вообще атмосфера в коллективе дружная, мне комфортно.Недостатки Меня все устраивает.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Клиника находится в центре города. Хороший коллектив, доброжелательный. работаю с профессионалами своего дела, тут грамотно организован рабочий процесс, справляемся с большим потоком клиентов комфортно и для них и для себя.Недостатки Есть мелкие недостатки, как и везде, но я так скажу: я уже работал в частной клинике и знаю ,каким может быть там отношение к персоналу, поэтому и ценю то, что имею здесь.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Лично для меня в Онклиник работать комфортно и все благодаря руководству. Работы у нас много, но в тоже время мы не перерабатываем, со стороны руководства чувствуется поддержка и когда нужно то идут навстречу. В администрации работать не трудно, хоть и поначалу кажется, что там уйма работы и сам все не осилишь, но постепенно привыкаешь и выполняешь все с легкостью.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Была на собеседовании с гендиректором Некрасовой Ириной Евгеньевной. Произвела очень хорошее впечатление, как и сама клиника (встречалась в медцентре на Новом Арбате). Судя по ее словам, условия работы хорошие, говорит проникновенно и убедительно - отпуск 28 кал.дней, зарплата - рыночная....Недостатки Видимо, менеджеры по персоналу данной сети недостаточно квалифицированны и понятия не имеют об этике работы на кадровом рынке: дважды звонила по итогам встречи с гендиректором,- hr-менеджер Ольга Коршунова в течение 2-х недель так и не перезвонила, хотя и обещала. Сама звонила ей дважды.В результате получила ответ: "А мы уже взяли специалиста, и она уже работает". Поняла, что, наверно, это и к лучшему. Эйчар - это лицо компании.
Нет комментариев
0
0
Достоинства хорошие специалистыдружные сотрудники,но не всеНедостатки отвратительное руководство особенно новое которое не давно пришло опаздывает зарплата на 2 месяцаврут что нет денегплохое отношениене соблюдение трудового кодекса РФнет совсем порядка в работепостоянно добавляют обязанности и зарплату при этом не добавляютпытаются найти способ уменьшить зарплату (уже просто ниже не куда!!!)не всегда честно считаю часы своих сотрудниковочень большая текучка кадров и даже врачи входят в эту текучку,а про администраторов вообще молчу!!!они постоянно меняются и медсестры тоже!!!!!
Нет комментариев
0
0