Работа в ОМТ КОНСАЛТ - Отзывы сотрудников

Массовый подбор. Со мной связалась Михеева [О.] [А.] которая просматривает на hh.ru резюме от ООО Элана-М. Сообщила, что моё резюме её заинтересовало и рассказала о вакансии: оклад 50 000 на руки, а после прохождения испытательного срока (2−3 месяца) он будет повышен. На собеседовании с Начальником отдела Сбора и обработки информации [Д.] эта информация не подтвердилась — оклад 40 000 на руки, а повышение возможно приблизительно через год. Из разговора понял, что должностные обязанности трудовым договором не урегулированы. Социального пакета нет, организация собеседования на низком уровне.

Работал аналитиком, при трудоустройстве функционал был в основном это работа с экселем (сложные формулы, кусочки примитивных макросов). ЗП на испыт сроке 70т, после 80т. По факту занимался расчетами в эксель и моделированием в Power Pivot, и отстраиванием ETL-процессов в эксель с использованием Power Query. Далее я имел неосторожность рассказать и показать что такое Power BI (пришлось внедрять/администрировать/разрабатывать)… Теперь конкретно из минусов: — Неадекватная оценка стоимости рабочего времени сотрудников (лично мне вешали много лапши когда PBI внедряли…) — Самодурство и бестактность ЗГД (отзыв ниже это правда, описан мой случай, когда мне сказали что я сидел в туалете 4 минуты и а-яй-яй какой я плохой) -Хотел уволиться дважды, за месяц до отпуска отговорили, когда ушел в отпуск то меня в отпуске решили уволить (наверное мстя такая, ну и дай бог им здоровья, с учетом того, что п...

Руководство — тотальные неадекваты, считающие себя весьма умными людьми в плане управления и в плане IT, особенно хочется отметить одного ЗГД, с весьма «обширными знаниями» в области СУБД и впринципи IT-систем, везде сует свой нос, хамит, засекает секундомером сколько сотрудник просидел в туалете, сколько раз вышел пописить и тп))) Если ты уходишь вовремя то на тебя смотрят как будто ты им рубль должен)))) переработки это нормальное явление в этой шаражке, кстати перерабатывают в основном студенты у которых практически нет опыта работы, которые ведутся на ту лапшу, которую очень умело вешает генеральный на уши в плане «вас ждет потрясающая карьера, все будет у вас круто, ну, а зп у вас 30т, так это очень много и круто, так что ишачьте и хорошего вам настроения». Уволить сотрудника в отпуске — это для них нормально, заставить написать по собственному надавив на неопытных сотрудников котор...