Работа в ОМБ Медицинская компания - Отзывы сотрудников

На hh эйчары пишут хорошие отзывы о компании, все ванильное и зефирное, на самом же деле компания имеет костяк из руководства, которое годами не меняется, потому что, если им вдруг как-то издалека покажется что-то кто-то неудобный или вдруг может занять его место, человека тут же уберут, полетят служебные записки задним числом, все руководство объединится, чтобы изжить такого сотрудника и попортят ему репутацию везде, ведь какая-то жируха с низкой самооценкой знает, что она некомпетентна и находится не на своем месте, но в место того, чтобы работать над собой, увольняют людей, просят всех писать их других отделов жалобы. Крысы тут задерживаются и с удовольствием пишут выдуманные гадости про коллег Есть соцпакет и гибрид

На первый взгляд все такие дружные, но если ты хорошо выполняешь свои задачи, то тебя возненавидят. Топ-менеджмент — друзьяшки, старые мужики, с которыми женский пол должен флиртовать, иначе не подходишь, а женщины — стремные жирные тетки, которым нужно нализывать, иначе не подходишь. В компании 90% сотрудников — это неквалифицированные сотрудники, которые в открытую говорят, что не знают, как делать свою работу. Должности руководителей занимают, потому что кто-то с кем-то переспал, перспектив в компании нет, всех сливают неуверенные руководители, удерживаются крысы, которые хорошо лижут. Зарплата ниже рынка, профессионалы не задерживаются, поэтому набирают студентов. Перед приемом изучат тебя под микроскопом, соберут отзывы у знакомых, пробьют через гетконтакт, посмотрят соцсети. Если ты бесхребетный молчун — подходишь. Ужасная контора, которая застряла по менталитету в 90-х. Есть ДМС, ...

На первый взгляд все такие дружные, но, если ты хорошо выполняешь свои задачи, то тебя возненавидят. Топ менеджмент - друзьяшки, старые мужики, с которыми женский пол должен флиртовать, иначе не подходишь, а женщины - стремные жирные тетки, которым нужно нализывать, иначе не подходишь. В компании 90% сотрудников - это не компетентные сотрудники, которые в открытую говорят, что не знают как делать свою работу. Должности руководителей занимают, потому что кто-то с кем-то переспал, перспектив в компании нет, всех сливают неуверенные руководители, удерживаются крысы, которые хорошо лижут. Зарплата ниже рынка, профессионалы не задерживаются, поэтому набирают студентов. Перед приемом изучат тебя под микроскопом, соберут отзывы у знакомых, пробьют через гетконтакт, посмотрят соцсети. Если ты бесхребетный молчун - подходишь. Ужасная контора, которая застряла по менталитету в 90х Есть ДМС, гибрид...

Достоинства был на собеседованиях в разных компаниях, ОМБ отличается по обязанностям - все подробно, доходчиво и по факту, каждая функция друг за другом, без путаницы в голове у кадровички. странных тестов не дают, уважают мою просьбу провести встречу за час.руководители выглядят приветливо, дресс-кода нет, но не знаю как будет в работе. у них ещё зачем-то есть веранда.по зп мои пожелания удовлетворяют.Недостатки непонятно для чего встреча с директорами на собеседованиях, если я иду не к ним в подчинение. немало пустых столов в офисе - либо недобор сотрудников, либо перебор столовпереговорные с белыми стенами после 2 собеседований хочется раскрасить или обклеить обоями, а то глазу не за что зацепиться(

непонятно для чего встреча с директорами на собеседованиях, если я иду не к ним в подчинение. немало пустых столов в офисе — либо недобор сотрудников, либо перебор столов переговорные с белыми стенами после 2 собеседований хочется раскрасить или обклеить обоями, а то глазу не за что зацепиться (

непонятно для чего встреча с директорами на собеседованиях, если я иду не к ним в подчинение. немало пустых столов в офисе - либо недобор сотрудников, либо перебор столовпереговорные с белыми стенами после 2 собеседований хочется раскрасить или обклеить обоями, а то глазу не за что зацепиться( был на собеседованиях в разных компаниях, ОМБ отличается по обязанностям - все подробно, доходчиво и по факту, каждая функция друг за другом, без путаницы в голове у кадровички. странных тестов не дают, уважают мою просьбу провести встречу за час.руководители выглядят приветливо, дресс-кода нет, но не знаю как будет в работе. у них ещё зачем-то есть веранда.по зп мои пожелания удовлетворяют.

Достоинства Дружный коллектив... но только до тех пор, пока ты работаешь на 150% и счастлив от этого. Раз в неделю в офисе фрукты. В свой ДР можно взять дополнительный день отпуска.Недостатки Низкие зарплаты и отсутствие каких-либо перспектив. Постоянные переработки, задержаться на 1-2 часа ежедневно - норма, а чтобы уйти вовремя, придётся доказать, что тебе это действительно необходимо. В лицо улыбаются и все как будто друзьяшки, но за спиной поливают грязью. В случае чего подставят и перекладывают ответственность, а если захочешь уйти - будет такой показательный процесс по моральному унижению и давлению, что остальные 100 раз подумают, прежде чем покинуть это чудесное место.

Низкие зарплаты и отсутствие каких-либо перспектив. Постоянные переработки, задержаться на 1-2 часа ежедневно - норма, а чтобы уйти вовремя, придётся доказать, что тебе это действительно необходимо. В лицо улыбаются и все как будто друзьяшки, но за спиной поливают грязью. В случае чего подставят и перекладывают ответственность, а если захочешь уйти - будет такой показательный процесс по моральному унижению и давлению, что остальные 100 раз подумают, прежде чем покинуть это чудесное место. Дружный коллектив... но только до тех пор, пока ты работаешь на 150% и счастлив от этого. Раз в неделю в офисе фрукты. В свой ДР можно взять дополнительный день отпуска.

Низкие зарплаты и отсутствие каких-либо перспектив. Постоянные переработки, задержаться на 1−2 часа ежедневно — норма, а чтобы уйти вовремя, придётся доказать, что тебе это действительно необходимо. В лицо улыбаются и все как будто друзьяшки, но за спиной поливают грязью. В случае чего подставят и перекладывают ответственность, а если захочешь уйти — будет такой показательный процесс по моральному унижению и давлению, что остальные 100 раз подумают, прежде чем покинуть это чудесное место.

Достоинства Компания сейчас меняется - переезд, новые отделы и проектная деятельность, это мне очень нравится. Зп белая, премии, ДМС, проездной, нет штрафов за опоздания и почти со всеми "на ты"Недостатки Как и в любых больших компаниях сотрудников далеко не про все информируют, но тот, кто умеет задавать вопросы - правит миром))))

Как и в любых больших компаниях сотрудников далеко не про все информируют, но тот, кто умеет задавать вопросы - правит миром)))) Компания сейчас меняется - переезд, новые отделы и проектная деятельность, это мне очень нравится. Зп белая, премии, ДМС, проездной, нет штрафов за опоздания и почти со всеми "на ты"

Достоинства нет дресскода, потрясный коллектив, все помогают и общаются как друзья, близко к метро, по зп можно сверять часы. идут навстречу и можно иногда работать удаленно))Недостатки с температурой в офисе на некоторых этажах не очень хорошо обстоят дела, особенно на 6ом

с температурой в офисе на некоторых этажах не очень хорошо обстоят дела, особенно на 6ом нет дресскода, потрясный коллектив, все помогают и общаются как друзья, близко к метро, по зп можно сверять часы. идут навстречу и можно иногда работать удаленно))

Густонаселённый офис Дружный коллектив, возможность развиваться и обучаться, соблюдение договоренностей, открытость к диалогу, одна из самых крупных компаний на рынке

Достоинства Дружный коллектив, возможность развиваться и обучаться, соблюдение договоренностей, открытость к диалогу, одна из самых крупных компаний на рынкеНедостатки Густонаселённый офис