Отзыв сотрудника о компании Оллис Санкт-Петербург
16 января 2020 г.
Пофигизм-рак общества. Во. И здесь всё стало идти ко дну, или многое из того, что прежде более-менее нормально функционировало. Ладно уж больше страдали водители с тем, что приходилось им создавать ИП и не пойми к чему, и терпеть задержки зп, так теперь это стало касаться и остального рабочего состава. Руководство в офисе ничем помочь не может, только обещает, что по задержке зп куда-то позвонит, что-то узнает, что со мной «обязательно свяжутся», «я обязательно получу своё заработанное», и почему-то так получается, что это самое «своё заработанное» (которое должно быть еженедельным) я получаю всё с большей задержкой, но что говорить, ведь я не единственная, кому это приходится терпеть, но благо, что ухожу на новое место, только Жаль, что даже пару тысяч физическим трудом заработанных придётся отдать невесть кому.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ненормированный график, ужасные условия, неадекватное руководство, плохое качество продуктов, текучка, быдло-курьеры. жесткая экономия на поварах. в смену, когда должны работать 10 поваров — ставят 5. людям не выйти тупо даже попить, не то, что пописать. если много заказов и повара не успевают отдать заказ за 15 минут — штрафы поварам, которые работают за двоих. курьеры постоянно прессуют кухню, чтобы набрать по 5−6 заказов за ходку, хотя можно только 3 взять по регламенту. админы прикрывают [censored] курьеров, так как их косяки — штрафы и курьерам и админам (отсутствие контроля). от поваров требуют идеально вылезанной кухни — 1−2 повара приходят с утра — надо делать заготовки и отдавать.заказы. с вечера заготовки не сделать — остается так же 1−2 повара — надо отдавать заказы и убираться. времени на уборку минимум — задерживаются на час и более, чтобы отдать заказы, а потом курьер, кото...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0