Отзыв сотрудника о компании OLKO Харк-в
21 декабря 2020 г.
Компания вещевых обнальщиков, делающая урон государству на сотни миллионов гривен. В компании три торговых марки: ОЛКО, Bluzka, City Bluzka. ФЛП компании зарегистрированы на сотрудников, которым платят 1000 грн в месяц за молчание. Отношение к людям как к рабам, ещё ввели шесть дней работы. Куда смотрят органы СБУ, Прокуратуры! Главный главарь [Е.] [О.] [Н.], который ещё и является коммунистическим пропагандистом. Все люди ищут работу, есть коллективное заявление на него, после трудоустройства людей будет разослано во все инстанции с подтверждающими документами деятельности данной криминальной структуры!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания вещевых обнальщиков, делающая урон государству на сотни миллионов гривен. В компании три торговых марки: ОЛКО, Bluzka, City Bluzka. ФЛП компании зарегистрированы на сотрудников, которым платят 1000 грн в месяц за молчание. Отношение к людям как к рабам, ещё ввели шесть дней работы. Куда смотрят органы СБУ, Прокуратуры! Главный главарь [Е.] [О.] [Н.], который ещё и является коммунистическим пропагандистом. Все люди ищут работу, есть коллективное заявление на него, после трудоустройства людей будет разослано во все инстанции с подтверждающими документами деятельности данной криминальной структуры!
Нет комментариев
0
0
Добрый день для всех, кто еще хочет работать в Олко! Компания вся во лжи, которая растет и процветает. После разговора с директором магазина мне сказали написать заявление об увольнении по тому, что я не выполнила свой личный план на 80%. Так якобы сказали из офиса. И тут начинается все самое интересное. Написала в телеграмме в HR отдел и всплывает информация о том, что я уволена по другим причинам, которые мне даже не озвучивали: ПИШЕТ HR отдел Вас уволили по причинам: 1. Недоброкачественное выполнение функциональных обязанностей; 2. Недопустимое обращение к сотрудникам магазина (хамство); Далее мой ответ: В смысле недоброкачественное выполнение функциональных обязанностей? И кому, простите, я нахамила? Это что за детский сад. ПИШЕТ HR отдел По работе: Вы перебивали продажи других девочек (консультировали другие коллеги, а Вы пробивали продажу на кассе под своей фамилией, унося с пример...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Врагу не пожелаю работать в этой багадельне. Вещи дешевый Китай, накрутка большая. Переработки за которые деньги не платят. Если вы хотите бить рабом за три копейки так добро пожаловать в этот дурдом. На камерах постоянно сидит «руководство» и заставляет девочек ходить как в армии, если вы не так стоите или будите между собой говорить вас оштрафуют, постоянно вам нужно писать объяснительную. Ходят тайные покупатели это вообще СССР, компания придумала дурацкие «стандарты» по которым нужно впаривать ужасного качества одежду. Если вы провалите тайного покупателя, готовьтесь к большому штрафу. Зам директора и директор постоянно орут как ненормальные. Это самая худшая работа.
Нет комментариев
0
0
Друзья. После посещения магазина, как оказалось, терминалы то работают, то нет, купить ничего так и не получилось. (трата времени). Стоят видеокамеры в примерочной! Сплошная грязь и антисанитария. После разговора с продавцами оказалось, что они работают без оформления (типа испытательный срок); им приписывают безосновательные штрафы и недостачу. Не тратьте время зря в этих магазинах. Помните, покупки должны приносить радость, а не нервы и разочарования. Некачественный товар они Вам никогда не заменят и не вернут деньги.
Нет комментариев
0
0
Добрый день для тех кто хочет работать в этой компании. Сразу могу сказать о том, что на собеседовании всё очень красиво рассказывают. О минусах вообще ничего не говорят. Понятно что чем больше будешь торговать тем больше будет твоя зарплата. Столкнулась с данной компанией и очень об этом пожалела! В мои первые 4 дня стажировки никто ничего не объяснял. Вручили огромную папку и бери читай. В других компаниях к новому сотруднику назначают наставника, который всё детально расскажет объяснит и покажет. Есть адаптационный период. За две недели нельзя так судить о человеке. Здесь такого и близко нет. Все какие-то дерзкие и наглые. Требовать от человека нереальный план это вообще не правильно. За две недели работы в магазине меня никто ничему не научил и не показал. Я всё пыталась узнать своими силами. Как я могла выполнить план если во все выходные дни суббота и воскресенье я была выходная. Э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0