Отношение руководства к сотрудникам. Преподавателей вообще не считали за людей, хотя именно мы делали компании имя и таким образом обеспечивали продажи. Штрафовали за всё и про всё, даже за 4-е место в чемпионате, это такой позор, что положен штраф. Не просто отсутствие соцпакета, а бесконечное унижение за право на обед, отпуск и т.д. На обед выделяют минут 15, а по факту ты себе разогреваешь еду, рук-во приходит и тебя выдёргивает. Пока ты решаешь поставленную задачу, твою еду уже выкинули вместе с контейнером, и неважно, что он финский за 1500. Получила на работе травму, ура с заведомо сломанного стула, который дали со словами «а на хороших должны ученики сидеть». Тяжёлая травма позвоночника, почти полгода реабилитации и увольнение последующее, им же не нужен инвалид. Больничный не оплатили. Сказали, что если хоть где-то заткнуть, что производственная травма — аннулируют скидочную карту на продукцию. И в итоге всё равно аннулировали, решив, что я «продаю их секреты конкурентам». На самом деле я пришла к ним с должности преподавателя в другом ногтевом центре и меня ничему новому не научили, а я им очень много новых дизайнов отдала. Завуч, старший преподаватель и директор разговаривали как с каким-то ничтожеством, постоянно, открытым текстом «вы здесь вообще никто», хотя я старше их была и выше образование и больше опыт. Старшая преподаватель почему-то решила, что я взяла лак, и рвалась у меня в сумке на глазах у всех. Рабочий день официально до 19, чаще всего уходили в 21−22, то собрание, то дизайны делать к семинару, то к корпоративу репетировать… Часто выходили по субботам, а перед выставками и по воскресеньям. При этом внушалось мысль, что это лучшая работа на земле и внушалось очень качественно. В общем, идите туда на работу, если хотите почувствовать себя никем за копейки..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 ноября 2013 г.
Спешу поделиться впечатлением о учебном центре ОлеХаус. Во-первых, неблагополучная обстановка видна невооруженным взглядом. Во-вторых, сама мадам Клипа создает неприятное впечатление, к тому же она видимо возомнила себя всемогущим психологом и позволяет себе очень многое, в том числе интересоваться вещами, которые в принципе ее, даже как руководителя, касаться не должны, а также задавать весьма нескромные вопросы. Работа в отделе продаж оценивается в небольшой оклад и еще какие-то мнимые проценты, которые ясно как день, можно не ждать. При том обязанностей входит — хоть отбавляй. Вывод простой: ищите достойную работу? Тогда вам точно не в ОлеХаус.
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2020 г.
Отношение руководства к сотрудникам. Преподавателей вообще не считали за людей, хотя именно мы делали компании имя и таким образом обеспечивали продажи. Штрафовали за всё и про всё, даже за 4-е место в чемпионате, это такой позор, что положен штраф. Не просто отсутствие соцпакета, а бесконечное унижение за право на обед, отпуск и т.д. На обед выделяют минут 15, а по факту ты себе разогреваешь еду, рук-во приходит и тебя выдёргивает. Пока ты решаешь поставленную задачу, твою еду уже выкинули вместе с контейнером, и неважно, что он финский за 1500. Получила на работе травму, ура с заведомо сломанного стула, который дали со словами «а на хороших должны ученики сидеть». Тяжёлая травма позвоночника, почти полгода реабилитации и увольнение последующее, им же не нужен инвалид. Больничный не оплатили. Сказали, что если хоть где-то заткнуть, что производственная травма — аннулируют скидочную карт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 июля 2012 г.
Добрый день,! Делюсь опытом, причем бесплатно)) Директор компании Клипа Инна Станиславовна. Проработал (а) в компании Х года. Делюсь опытом. Компания торгует все для маникюра, [censored] и наращивания фирма американская CND в простонародье Креатив. Сначала все мило и прекрасно, серьезная компания на рынке России 15 лет, но только не нужно забывать , что Иркутский Оле-Хаус работает по франшизе, т.е к репутации Московской головы не имеет отношения. Директор пытается залезть в.душу в попытках установить личный контакт. Текучка большая, почти постоянно есть объявления на сайтах о том что им требуются менеджер по продажам и корпоративщик. Зар плата — минималка белая остальное-конверт, но и конверта никто не видит, потому что люди бегут не забрав минималку. Тем кто там остается постоянно задерживает, на данный момент почти месяц в задержке. Клипа И.С.орет постоянно и ругается матом на подчинен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 сентября 2016 г.
Компания ОлеХаус БЫЛА, а не есть (как они себя позиционируют) лидером в Нейл индустрии. Сейчас это далеко не так! Курс который выбрала наша страна, успешно выполняется, происходит импортозамещение! Не идите сюда работать! Ни в коем случае! Я имел опыт управления Челябинским филиалом, руководство в Москве всячески не допускают прямого общения между филиалами, дабы не снимать розовые очки со своих подчинённых! Когда-то, до 2014 года, при курсе доллара 30 рублей и стабильности в Российской экономики у потребителей был интерес к качеству американских препаратов за разумные деньги. С конца 2015 года, после ряда повышений цен и присутствия на рынке недорогих и качественных (по опыту мастеров) аналогичных товаров, продажи изменились в меньшую сторону! Челябинский филиал не рентабельный, я сильно посочувствую тем кто придёт на работу в эту компанию. ЗП будет без бонусов, регионалы в Москве не зн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 апреля 2017 г.
Я даже не знаю с чего начать и чем закончить. Перед тем, как пойти учиться в Оле-хаус Иркутск я, конечно же, прочитала отзывы. И была шокирована количеством негативных. Я решила-проделки конкурентов. Многие Сообщения пестрили негативом в адрес КлипыИ. С. Но я не поверила. Как же я ошиблась. И поняла я это очень скоро. Когда все лекции, которые вела Клипа ИС превратились для меня и, я уверена, для многих девушек в сущий кошмар. Я закончила ВУЗ, работала на руководящей должности видела разные рабочие моменты. Но такого унизительно-оскорбительного отношения я не встречала до этого. Я ощутила себя в какой-то тюремной обстановке. Нам постоянно устраивались допросы на темы, которые до этого нам не освещали. Не принимались никакие возражения. Я потеряла всякий покой и с ужасом представляла очередной учебный день. Истерическое поведение Клипы ИС совершенно обезоруживало мой мозг и он отказывался...