Работа в Олдос - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.4
Рекомендуют
40%
Оценка компании
5
1
4
1
3
2
2
3
1
3
Оценки по категориям
2.1
Условия труда
2.4
Руководство
1.4
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
2.1
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
О компании
Отзывы10
Вакансии
Компания «Олдос» основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день «Олдос» представляет собой холдинг, объединяющий в единое целое фабрику «Фанема» которая производит широкий ассортимент нетканых материалов (таких как: синтекрон, холлофан, шерстикрон, ватин, полотно для теплозвукоизоляционного линолеума, полотно иглопробивное для дорожного строительства «Дорнит» и т.д.), три швейных производства, два из которых специализируются на изготовлении из высококачественных материалов широкого ассортимента рабочей (профессиональной) одежды, а также одежды для сотрудников подразделений МВД, МЧС, армейских и охранных структур, другое - производством швейных изделий детского ассортимента от 0 до 7 лет.
Кроме того, корпорация «Олдос» является одним из крупнейших оптовых продавцов тканей (подкладочные, курточные, пальтовые, для специальной и корпоративной одежды, хлопчатобумажные, мебельные), нетканых полотен, меха искусственного и фурнитуры в Северо-Западном и Центральном регионах.
С 1998 года успешно действует филиал компании в городе Москва, а с лета 2003 года корпорация «Олдос» с удобством разместилась на первой постоянно действующей выставке-ярмарке текстильных товаров «Текстиль Профи», расположившейся в Люберецком районе Московской области. Осенью 2005 года фирма открыла свое представительство в Южном Федеральном Округе – в г. Ростов-на-Дону.
Последние несколько лет компания успешно сотрудничает с китайскими производителями курточных тканей и полиэфирного волокна, наладила в Китае производство смесовых тканей для рабочей одежды, выгодно отличающихся от российских аналогов качеством исходного сырья и последующей обработки, а также приемлемыми ценами. Таким образом, на данный момент корпорация «Олдос» может предложить отечественным потребителям широкий ассортимент высокотехнологичных современных материалов, адаптированных к российским условиям и имеющих все необходимые сертификаты.
Предлагая на российский рынок новые материалы, менеджеры корпорации «Олдос» стараются дать исчерпывающую информацию по:

  • техническим характеристикам и потребительским свойствам тканей;

  • сравнительному анализу предлагаемых материалов по отношению к их аналогам (если они есть), представленным на российском рынке.


Усилия коллектива фирмы «Олдос» направлены на обновление и совершенствование ассортимента предлагаемой продукции в соответствии с запросами товарного рынка. Налажены прочные связи с многочисленными клиентами, высоко ценится их доверие. Удовлетворение требований потребителей и по возможности осуществление их комплексного обслуживания – вот цель, которая лежит в основе всей работы фирмы.
Оценка надежности:
16
Юридическое лицо:
ООО ОЛДОС
ОКВЭД:
42.595 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
41.515 Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
42.596 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
8 апреля 2021 года
Уставной капитал:
50 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Олдос

Оценки
14 февраля 2026
Что можно улучшить 1. Новые соискатели ,:если хотите заработать -это не сюда (обучение -это просмотр диафильмов с тестированием) 2. Если идёте в отдел ПВХ закупите побольше таблеток и копите деньги на психолога(спокойная и личная жизнь для вас закончится на весь период работы в этом направлении) противоречивые задачи которые будут хаотично сыпаться на вашу голову таким образом.что бы ничего не успевали и ваше верное решение должно быть :оставаться после работы доделывать (вы же не успеваете!) -на обед ходить :быстро глотать принесенную с собой еду как удав на это не более 15 мин выделяется (если больше сидите или ходите ,вы будете получать едкие комментарии и упреки (не забывайте ,это вы не успеваете и должны стыдиться что тратите время обеда не на работу! ) 4. Новый уровень отношений начинается примерно на 85-90 день в компании :включают режим унижения,ненормативную лексику и переход на...
Читать весь отзыв
Некто
0
Нет комментариев
14 февраля 2026
Что можно улучшить 1. Новые соискатели ,:если хотите заработать -это не сюда (обучение -это просмотр диафильмов с тестированием) 2. Если идёте в отдел ПВХ закупите побольше таблеток и копите деньги на психолога(спокойная и личная жизнь для вас закончится на весь период работы в этом направлении) противоречивые задачи которые будут хаотично сыпаться на вашу голову таким образом.что бы ничего не успевали и ваше верное решение должно быть :оставаться после работы доделывать (вы же не успеваете!) -на обед ходить :быстро глотать принесенную с собой еду как удав на это не более 15 мин выделяется (если больше сидите или ходите ,вы будете получать едкие комментарии и упреки (не забывайте ,это вы не успеваете и должны стыдиться что тратите время обеда не на работу! ) 4. Новый уровень отношений начинается примерно на 85-90 день в компании :включают режим унижения,ненормативную лексику и переход на...
Читать весь отзыв
Некто
0
Нет комментариев
14 февраля 2026
1. Новые соискатели ,:если хотите заработать -это не сюда (обучение -это просмотр диафильмов с тестированием) 2. Если идёте в отдел ПВХ закупите побольше таблеток и копите деньги на психолога(спокойная и личная жизнь для вас закончится на весь период работы в этом направлении) противоречивые задачи которые будут хаотично сыпаться на вашу голову таким образом.что бы ничего не успевали и ваше верное решение должно быть :оставаться после работы доделывать (вы же не успеваете!) -на обед ходить :быстро глотать принесенную с собой еду как удав на это не более 15 мин выделяется (если больше сидите или ходите ,вы будете получать едкие комментарии и упреки (не забывайте ,это вы не успеваете и должны стыдиться что тратите время обеда не на работу! ) 4. Новый уровень отношений начинается примерно на 85-90 день в компании :включают режим унижения,ненормативную лексику и переход на личности. Возразит...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
04 июля 2012
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Олдос

Вакансий для компании "Олдос" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Олдос" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
1
3
2
2
3
1
3
Оценки по категориям
2.1
Условия труда
2.4
Руководство
1.4
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
2.1
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.