Работа в ОКЕЙ - Отзывы сотрудников

Достоинства Их нетуНедостатки Директор застовляет делать больше чем платят, вы будете рабом с задержкой зп

Директор застовляет делать больше чем платят, вы будете рабом с задержкой зп

А вот тут начинается самое интересное. Тут делают все, лишь бы лишить тебя премии, подпихивают чужую работу, потому что сокращают работников всё больше и больше. Есть неоплачиваемый час обеда, на который не пускают, да и есть там некогда, потому что работы всегда навалом, а уходить позже своего рабочего времени не хочется. Смена начинается с 7:00, но полки, по мнению вышестоящих, должны быть накрыты чуть ли не к 9 часам утра (если не раньше), и это при том, что на фасовке никого нет, фасуют либо пекаря, либо даже заставляют это делать посудомойщиц. График гибкий 2/2, но при этом тебя постоянно вызывают на «подработки» без твоего ведома, а когда ты говоришь, что не можешь, то запугивают прогулами, говорят, что ты подводишь пекарню и людей, ведь вся работа перепадет на них. Работникам получается ничего планировать на свои выходные нельзя, а то, мало ли, вдруг меня позовут работать. Сам маг...

А вот тут начинается самое интересное. Тут делают все, лишь бы лишить тебя премии, подпихивают чужую работу, потому что сокращают работников всё больше и больше. Есть неоплачиваемый час обеда, на который не пускают, да и есть там некогда, потому что работы всегда навалом, а уходить позже своего рабочего времени не хочется. Смена начинается с 7:00, но полки по мнению вышестоящих должны быть накрыты чуть ли не к 9 часам утра(если не раньше) и это при том, что на фасовке никого нет, фасуют либо пекаря, либо даже заставляют это делать посудомойщиц. График гибкий 2/2, но при этом тебя постоянно вызывают на «подработки» без твоего ведома, а когда ты говоришь, что не можешь, то запугивают прогулами, говорят, что ты подводишь пекарню и людей, ведь вся работа перепадет на них. Работникам получается ничего планировать на свои выходные нельзя, а то мало ли, вдруг меня позовут работать. Сам магазин ...

Достоинства Не увиделаНедостатки Если хотите что бы на вас орали вам сюда. Женщина с ноутбуком и нарисованными бровями строит из себя невесь кого. Разговаривает с коллегой матом и криком. При мне вела себя так как будто меня нет. Жалко девочек в кадрах. Жалко не записала этот крик. Очень не приятно было там находиться. На работу не пошла туда и никому не советую. Если они так между собой общаются,значит и ищут таких что бы на них орать.

Достоинства Не выявилаНедостатки Приехала на собеседование, сотрудник отдела персонала задала вопрос,а почему я не ищу работу рядом с домом например пятерочка,интересный вопрос от сотрудника магазина О Кей.Ну я решила воспользоваться советом и пошла устраиваться в пятерочку.

Самая бестолковая руководитель отдела персонала Земскова Юлия. Занимает должность, лезет не туда, свою работу не делает, сидит на «коленках» у руководства. Одним словом- тупица без ответственная.

Достоинства Питание, транспортНедостатки Самая бестолковая руководитель отдела персонала Земскова Юлия. Занимает должность, лезет не туда, свою работу не делает, сидит на «коленках» у руководства. Одним словом- тупица без ответственная.

Достоинства Т.к. на работу не устроилась, то не могу сказать, может и есть. Мало лиц не славянской внешности.Недостатки Устраивалась на работу ночным товароведом на приемку. Попросили выйти в ночь посмотреть, что и как у них там. Работает один грузчик и один товаровед. Выгрузка происходит крайне медленно. В ночь заходит РЦ с овощами-фруктами и внешние поставщики. Каждый палет фруктов и овощей необходимо пересчитать и взвесить каждое наименование. Вроде ничего такого сложного, но может заходить по 2 фуры за ночь, а может и больше. А это значит, что на помощь грузчика в разборке и перевесе товара вы не дождётесь. Придётся самой перекидывать коробки весом по 15-20кг. Зачем вы приглашаете на собеседование женщин, если знаете, что работа связаны с поднятием тяжестей. Напишите об этом сразу в вакансии, в итоге зря потраченное время. Плохо организована работа приемки: пока принимается РЦ, все о...

коллектив ну в общем не чего хорошего в особенности раскладчик товаров в ночную смену СИМБУХОВА НАТАЛЬЯ отвратительная женщина задрала нос выше крыше и возомнила о себе что она директор магазина ходит как грымза надзиратель , укладывая товар на полки например сах песок пихает его что все пакеты с песком рвутся и сыпется песок сах ,разбила в смену пиво во время работы и запихнула его под прилавок я, разбила банку с икрой и даже не убрала наверное свалили на покупателей ,ходит во время смены поедает конфетки ,много раз всё это наблюдала ....вообще этот человек походу жизнью обижен про нее весь коллектив не очень хорошего мнения .....

Доброго дня всем читающий, особенно тем, кто присматривается к должности с длинным названием - мастер погрузочно-разгрузочных работ. Должность сия в обиходе должна бы называться старший смены. Но это - в идеале, а реальность такова: ВЫ и бригадир склада(ов), коих %удалено%... ва туча, и декоратор, и завхоз, и приёмщик по выходным, и..... А день, к примеру, проходил так: Приходишь на работу к 11 в будни, к 8 в выходные. Эстакада завалена паллетами с товарами с ночной смены и эту хернь надо куда-то девать. Ладно бы отвезти в зал, но на паллете разношерстный товар - и вода, и мука, и макароны, и прочая "нестыкующаяся" хернь. Само собой этот паллет болтается из угла в угол. Ладно бы один, но таких каждую смену приваливает штук 50, а места нет-нет и не предвидится. И - что? - правильно, руки опускаются раз. Потом идёшь смотришь, сколько ожидается машин и хереешь, когда узнаешь, что придёт, с...

Достоинства Бесплатная мед.книжка, скидочная карта сотрудника, близко к домуНедостатки Если вам лень все читать, то просто НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОКЕЙ!1. УстройствоМеня устраивали на должность «менеджер интернет-магазина», но по трудовой оформили как комплектовщика. Никак это не объяснили.2. АнтисанитарияВ раздевалке ни разу не садилась на скамью, потому что размазанная по ней еда - это норма. Так же, как и фантики, крошки, которые никто не убирает по неделям. Тараканы уже часть коллектива. Я ни раз обращалась к начальству с этой проблемой, на что получала «ой, кошмар, мы все передадим» и полное бездействие.3. Без обедаПо документам из 12 часов есть время на обед - 30 мин. Т.е, вам не платят за эти полчаса, но и на обед не отпускают, если вы единственный менеджер в своей смене. 2 месяца я на работе питалась только парой булочек и чаем прямо за рабочим местом. Это за 12...

Мой муж отработал более 16 лет в магазинах сети Окей рубщиком мяса. Был на хорошем счету. Без больничных и каких-либо нарушений. К несчастью, в июне он скоропостижно скончался. От руководства Окей никакой помощи в организации похорон, ничего… помогли только сослуживцы. Спустя 3 недели выплатили мат. помощь 20 тыс (которая положена согласно кол. договора). В доп. мат. помощи отказали без объяснения причин, хотя изначально обнадеживали обещаниями, ведь человек много лет честно трудился на них, даже не посмотрели, что осталось двое малолетних детей. Вот такое истинное отношение..

Невозможно сделать удобный график. Слепошарость покупателей по поводу ценников. Мерзкий замдиректора, постоянно до всех сотрудниц домогается. Отвратительные охранники возраста около 30 лет, докапываются и домогаются, мешают спокойно работать. Большинство руководства в зале ужасно капризные личности, с которыми невыносимо находиться рядом. Огромная физ. нагрузка на одного человека.

Достоинства Белая зарплата. Премии. Отличный руководитель отдела. Прекрасный коллектив. Хороший директор. Работа рядом с домом.Недостатки Зарплата с учетом нагрузки могла бы быть на порядок выше. В отделах катастрофически не хватает сотрудников. Работаешь за троих . При всем положительном впечатлении от работы, очень странно что при явной не хватке кадров никого так и не принимают на работу. Если вы готовы пахать за десятерых, то работа самое то(