Работа в ОКЕЙ - Отзывы сотрудников

Достоинства график 2/2 зарплата вовремяНедостатки Согласен полностью с предыдущим отзывом. Можно только добавить, что директор не может сам обьявить своему сотруднику какую либо информацию,а всегда перекладывает на другого человека (зам. директора, руководителя). Еще есть человек которого взяли ) да вообще не понятно откуда взяли менеджер по персоналу (Питебратов) это человек который не может запомнить своего же сотрудника даже в лицо, и во время разговора может переспрашивать одно и то же по несколько раз (склероз). Обидно , что в такой организации не ценят сотрудников.

Достоинства зарплата по расписанию и сколько обещаноНедостатки неадекватное начальство,коллектив ,где все стучат друг на друга ,охрана без мозгов(из зала можно воровать сколько угодно,но если принес что-то свое и забыл наклеить стикер - все ,полдня потрачено на разборки).Все начальство - родственники ,поэтому творят ,что хотят.Все что говорится в коллективе тут же докладывается начальству.Короче ,крысиная нора,за исключением того ,что крысы - умные животные.

Достоинства график 2 на 2Недостатки Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка.У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы )У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой.нет команды.идем в мин. труда.

Достоинства Зарплаты в сетевом ритейле по г Москва.1 Место близнецы зарплата у зав секции 100000-150000 кассиры по 50000 получают я сам не верил говорил всем что это всё враньё пока квитки не увидел у меня челюсть отвисла,но туда очень тяжело устроится я три раза пробовал ни хера вакансий даже грузчиком нет.2 Место Я любимый супермаркет зарплата у зав секции 35-38 при графике 7-7 по 12 часов месяца 3 будет тяжело кассиры продавцы мясники 30-35 вахта питание бесплатно общага кто хочет.Товара много как в азбуке вкуса цены как в перекрёстке.3 Место Дикси товаровед 29-35.Недостатки Я ни чьи интересы не представляю,пишуу как есть можете проверить,всем удачи.Ашан,перекрёсток,Билла,Пятёрочки,Магнолия,седьмой континент лучше вообще не работать платят копейки смысла в Москве жить у них работать ни какого нет,по окею не знаю но судя по отзывам тоже не сладко,одно не пойму почему некоторые компани...

Достоинства Вовремя зарплатаНедостатки Ермолаева С операционный директор всех достала. Унижает человеческое достоинство, кричит. Пусть бы сама попробовала сделать то, что требует. Лично меня, заставляла принимать пропавший товар, зачем? Сами понимаете. Все ее бояться

Достоинства НетНедостатки Краснодар ГМ Галактика. Я никогда не думал, что в такой известной компании может творится такой произвол. Мне интересно, по каким критериям выбирают директоров магазина? Может по количеству людей, которых он сможет унизить и сделать работу невыносимой? Если раньше я любил свою работу и мне хотелось идти в ГМ, то последнее время для меня это была каторга!!! Я имею ввиду отношение к людям у Тарасенко Н.С. и ее зама Демеденко Н.В. Мне пришлось уволиться только потому, что работа стала невыносимой. У меня вопрос - мы ваши рабы или скот? Чем мы заслуживаем такого отношения, ведь устраиваясь к вам на работу, мы ждем только позитивной отдачи, стимул к работе, а получаем в замен за наш труд только свинское отношение. Такое ощущение, что вы нас покупаете, как в давние времена, только церберов с плетками не хватает!!!! Пока у руля будут такие люди, как Тарасенко, в магази...

Достоинства НетНедостатки Охранники просто лапают на досмотре. Куда смотрит начальство. У французов так принято? Директор Патрик сам так поступает?

Достоинства зарплата стабильно 2 раза в месяцНедостатки ужасный график работы, по 14-13 часов, переработки которые оплачиваются премией руководителя, на перерывы отпроситься проблема, отношение как к рабам.

Достоинства Зарплата, доплата за праздники (выходные дни)Недостатки Весь день на ногах (по 12 часов, а то и по 13), на обед так просто не уйти, впрочем в туалет тоже (даже если раскладываешь товар в зале), если не успеешь убрать просрочку - могут выписать штраф, на складе реально может засыпать (надо лазить и доставать товар самому, даже с верхних полок), покупатели попадаются неадекватные, текучка кадров просто нереальная (я думаю понятно почему), перспектив роста нет

Достоинства Близко к домуНедостатки Работаю с открытия магазина. Обманули с зарплатой. Кадровичка обещала золотые горы, а по факту копейки, за такую нагрузку. 50% поуволтнялись, кому ездить дальше. Если бы не близость к дому, тоже бы уволилась. Все что раньше написано, правда. Даже в туалет не можешь сходить, как в концлагере.

Достоинства Близко к дому и мне кажется что мой магазин был исключением в том плане, что форму сразу выдали, потому что мне коллеги сказали, что некоторые по 3 месяца ждут новую форму а руководство говорит - подшивайте старую, которую вам выдалиНедостатки Какой-то тотальный контроль за бейджиками, чуть ли не вешали. Охрана в основном ходит и по сторонам смотрит, приходилось самой решать проблемы на кассе даже с агрессивными покупателями, и ты же всегда остаешься не права, покупатель ведь всегда прав. Причем доходило до того, что покупатель стоит, на тебя кричит, а охранник в двух шагах рядом и делает вид, что ничего не видит, дур дом какой-то.

Достоинства Из положительных сторон могу сказать, то в целом -приятный коллектив, люди адекватные, но это среди простого персонала. Хотя везде есть свои уникумы. Еще рядом с домом магазин был, поэтому добираться было без затратНедостатки На собеседовании обещали золотые горы 26 000 + допзаработок, а по факту получала 19 000. Нет , я конечно согласна с тем, что если на переработки ходить 7 дней в неделю - то конечно можно поулчать и 26 и 27 тысяч, но это помирать на работе, а у меня както и другие дела есть. Во время работы нельзя ни встать, ни в туалет выйти (2 раза за рабочую смену + обед), а если работаешь напротив рыбного отдела - холодно и рыбой постоянно тянет, потом вся форма пропахнутая остается. Форма кстати говоря не по размеру и выдали через 3 месяца после начала работы. Руководство - как цепные псы, постоянно всё не так как надо, все делаю неправильно и так далее. Такое ощущен...

Достоинства Хорошее начальство. Выплаты в срок.Если есть какие-то дела ,всегда можно договориться о изменении в графике. Возможность карьерного роста.Недостатки Некоторые правила . Козырек раздрожал. Бейджики на курение и обед. ОХРАНА,

Достоинства рядом с домом.выплата зп точно в срок+- день,в зависимости от работы банкаНедостатки Обстоятельства вынудили меня пойти работать в эту организацию..Скажу сразу,служба охраны,работающая в окее,куда только не влезет,лишь бы чего-н этакого найти в сумке без бирки и отнять.Будь то косметика дорогущая,которой там и в продаже нет,либо вещь,явно не в гипере приобретенная.Короче способ галимой "самореализации" да и плюс обжиться вещичками за чужой счет не брезгуют.Коллектив везде по-разному..как повезет.Политика гипера выжать из людей все,загрузить их работой по максимуму ,одни вкалывают,другие чаевничают и курят весь день(это,кто поближе к начальству)!зп выплачивают в срок,но ее размер зависит только от руководителя отдела,захотели -премию дали,захотели-нихера не дали,минималку и сиди,хер кому и что докажешь.Очень надо быть внимательным на складах,а то завалит коробками,кем-н плохо ...

Достоинства Возможность работать в хорошем коллективе, стабильность в зарплате, прогрессивная Компания и думаю этим всё сказаноНедостатки Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с "приходом к власти" директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.