Отзыв сотрудника о компании ОКЕЙ Санкт-Петербург

23 октября 2023 г.
Зарплата ниже среднего. Неоплачиваемые переработки. Люди как нелюди. Полный кошмар. Их нет
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 мая 2021 г.
Уволить всё руководство, особенно топ-менеджеров. Приезжают с приближенными, улыбаются всем, а потом — «спасибо, до свидания». Проверки сводятся к тому, чтобы купить рыбу и бегать курить. Если осмелитесь высказать своё мнение — быстро вас «сожрут». Старайтесь меньше говорить, тут все друг на друга стучат, даже есть доносчики из ОД. В остальном компания нормальная, зарплату платят вовремя.
0
0
21 января 2024 г.
Уволить всех до одного бездельников в подборе персонала. Это дармоедки и бездельницы. Они вызывают соискателя работы по фейковым вакансиям на фейковые собеседования. Лучше наберите , увеличьте штат рабочего персонала.
0
0
18 октября 2023 г.
Сборище полуадекватных или совсем неадекватных людей. Ущербность во всем. Зарплата нелепая. Обыски при входе и выходе, общение и коллектив - как на зоне. Последнее пристанище для алкоголиков, падших духом и прочей швали
0
0
10 сентября 2023 г.
Если вы мазохист и решили оказаться в руках садиста, устаивайтесь в отдел персонала в Купчино. К моей великой радости, садист остался в одиночестве. А я спасла свое время и нервы.
0
0
21 августа 2023 г.
Перед трудоустройством читала очень много негативных отзывов, не поверила, к сожалению, зря. Компания ОКЕЙ позиционирует себя как "белая" компания, при этом: существенные изменения трудового договора, как разъездной характер работы, изменение мотивации или заработной платы подписывают задним числом; трудовой договор заключается на 3 месяца, но это не значит, что его автоматически продлят (могут и не продлить), а могут и предложить другие условия по заработной плате (естественно, в меньшую сторону); новые сотрудники принимаются на повышенный уровень заработной платы с целью закрыть показатель укомплектованности, в то время, как старым сотрудникам не повышают заработную плату годами; ненормированный рабочий день (конечно, это нигде не прописано и за это нет никаких бонусов), как пример: контроль выхода аутсорсинга с 07.00 до 22.00, в том числе в выходные. Также, независимо от дня недели...
Читать весь отзыв
0
0
02 августа 2023 г.
Стабильно мизерная зп. Обязанностей зато как у десятерых. Постоянно проверяющие ездят ,мешают работать,а директора перед ними стелятся, выслуживаются,лишь бы хапнуть свой лакомый кусок. Бегают за зиму,подталкивает,кивают, в рот заглядывают. Потом начинается ужас - беги туда,делай то, какой тебе обед и перекур, должен задолбаться. За малейшую провинность ор,лишение премии, унижения. Зато на показуху,на камеру стоят и улыбаются, говорят на собраниях как нас любят, какая компания хорошая. Вместо этого устроили бы нормальный корпоратив с подарками,премиями, а не сами кривлялись как клоуны и заставляли работников. Позор, ни подарков, а какие-то самостоятельно напечатаные открытки,грамоты, если дают конфету, то под роспись. Зато на разъезды начальства есть средства и их гостиницы.
0
0