Отзыв сотрудника о компании ОКЕЙ Санкт-Петербург
28 марта 2022 г.
Не дружный коллектив, все жалуются друг на друга, наговаривают, следят друг за другом. Никому ничего не надо, все ходят без настроения, замученные. Обещанная зарплата за 10 часов кассиром 1650 чистыми. Отношение скотское, в туалет отпрашиваться надо, да-да, могут не отпустить. Про курево молчу — сплошное рабство. Быстрое оформление максимум на 2 мес
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Зарплаты в сетевом ритейле по г Москва.1 Место близнецы зарплата у зав секции 100000-150000 кассиры по 50000 получают я сам не верил говорил всем что это всё враньё пока квитки не увидел у меня челюсть отвисла,но туда очень тяжело устроится я три раза пробовал ни хера вакансий даже грузчиком нет.2 Место Я любимый супермаркет зарплата у зав секции 35-38 при графике 7-7 по 12 часов месяца 3 будет тяжело кассиры продавцы мясники 30-35 вахта питание бесплатно общага кто хочет.Товара много как в азбуке вкуса цены как в перекрёстке.3 Место Дикси товаровед 29-35.Недостатки Я ни чьи интересы не представляю,пишуу как есть можете проверить,всем удачи.Ашан,перекрёсток,Билла,Пятёрочки,Магнолия,седьмой континент лучше вообще не работать платят копейки смысла в Москве жить у них работать ни какого нет,по окею не знаю но судя по отзывам тоже не сладко,одно не пойму почему некоторые компани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства график 2 на 2Недостатки Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка.У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы )У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой.нет команды.идем в мин. труда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства график 2/2 зарплата вовремяНедостатки Согласен полностью с предыдущим отзывом. Можно только добавить, что директор не может сам обьявить своему сотруднику какую либо информацию,а всегда перекладывает на другого человека (зам. директора, руководителя). Еще есть человек которого взяли ) да вообще не понятно откуда взяли менеджер по персоналу (Питебратов) это человек который не может запомнить своего же сотрудника даже в лицо, и во время разговора может переспрашивать одно и то же по несколько раз (склероз). Обидно , что в такой организации не ценят сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Достоинства зарплата по расписанию и сколько обещаноНедостатки неадекватное начальство,коллектив ,где все стучат друг на друга ,охрана без мозгов(из зала можно воровать сколько угодно,но если принес что-то свое и забыл наклеить стикер - все ,полдня потрачено на разборки).Все начальство - родственники ,поэтому творят ,что хотят.Все что говорится в коллективе тут же докладывается начальству.Короче ,крысиная нора,за исключением того ,что крысы - умные животные.
Нет комментариев
0
0
Достоинства своевременная оплата и ВСЁ!!!Недостатки коррумпированность,некомпетентность конкретных руководителей,деление на своих и чужих,инициатива наказуема,недооценка сотрудников,не к кому обратиться с вопросами и разъяснениями,подчинённый всегда "козёл отпущения",необоснованные наказания рублём.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 2/2 но если учесть з/п то это становиться не + :)Недостатки На рабочий персонал,таких как продавцы,логисты и т.д. действительно всем всё равно,главное свои задницы прикрыть,если всё таки начальство по нему получило то крайний всё равно останешся ты с последующими попытками морального унижения,у меня например было что пол дня выяснялось М я или Ж :) и такого много,перспективы именно в этом месте отсутствуют напроч.Ибо 90% сотрудников(начальство) повязаны друг с дружкой и если кого то нужно пропихнуть то пропихивают,а если убрать то убирают(увольняют).Про премии не скажу дабы всё таки так и не понял по чьему хотению выдают их,можно отпахать месяц как Папа Карло и получить голый оклад,так что...посчитав среднюю з/п за 5 месяцев я получил 21т.р при условии такой работы это очень мало,летом в поту все 12ч.Вывод делайте сами...Спросите почему работал,5мин от дома и время поджимало...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0