Генеральный директор — самодур предпенсионного возраста, с заскоками уровня «лишь бы докопаться». Сотрудники от него бегут, за год сменилось не менее 5 человек на должности менеджера по логистике и если конкретнее по поиску новых клиентов. Начальник раз в неделю требует отчеты, обратную связь по которым не предоставляет. Даёт задания едва ли связанные с основной должностью сотрудника и кругом обязанностей. Присутствие начальника при даже самых минимальных решениях — обязательно, права подписи нет ни у кого кроме него, о самостоятельных решениях сотрудника не может быть и речи. Тотальный контроль каждого шага, выговоры за опоздание на 5 минут, но когда задерживает после работы на 40 — это как само собой разумеющееся. Платит копейки, при этом постоянно хватается за любые причины лишить премии и / или понизить зарплату. Отношение генерального просто хамское, с подчинёнными обращается как с мусором, в пренебрежительном тоне. Требования начальника часто не совместимы с реальным положением дел, ощущение складывается что он сам не понимает в своём же бизнесе, и поэтому бизнес идёт на дно. Итог: если хотите сохранить здоровье и нервы, не ходите в компанию ОК Логистика.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 мая 2020 г.
Генеральный директор — самодур предпенсионного возраста, с заскоками уровня «лишь бы докопаться». Сотрудники от него бегут, за год сменилось не менее 5 человек на должности менеджера по логистике и если конкретнее по поиску новых клиентов. Начальник раз в неделю требует отчеты, обратную связь по которым не предоставляет. Даёт задания едва ли связанные с основной должностью сотрудника и кругом обязанностей. Присутствие начальника при даже самых минимальных решениях — обязательно, права подписи нет ни у кого кроме него, о самостоятельных решениях сотрудника не может быть и речи. Тотальный контроль каждого шага, выговоры за опоздание на 5 минут, но когда задерживает после работы на 40 — это как само собой разумеющееся. Платит копейки, при этом постоянно хватается за любые причины лишить премии и / или понизить зарплату. Отношение генерального просто хамское, с подчинёнными обращается как с ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 июля 2015 г.
Обещают золотых гор, на практике всё совсем по другому и з/п не соответствует обещанному и график работы не соблюдается, задержки по з/п руководство своих сотрудников за людей не считает, складывается ощущение, что все обязаны пахать бесплатно 24 часа в сутки.