Отзыв сотрудника о компании ОК ЛЭНД Санкт-Петербург
23 июня 2017 г.
Достоинства Нет.Недостатки З/п черная. Не соответствует заявленой. Задержки выплат. Постоянные пересчеты (не в твою пользу). Снижение ставок за подъемы и пронос изделия. Частая непомерная загруженность. За час переработки по времени оплачивают половину дневной ствки. Зав производством мало что понимает в занимаемой им должности от чего страдают все. . Не ценят работников. При попытке увольнения по собственному желанию опелируют не выплатой з/п. Настоятельно не рекомендую данную фирму для трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства нетНедостатки з.п выплачивают на свое усмотрение по срокам. что касается размер з.п он не соответствует заявленному. плюс з.п пересчитывает одна из учредителей, конечно в свою пользу. при увольнении прибегают к откровенному шантажу. если нет на твое место человека работай пока не найдут...иначе з.п не выплатят. данный разговор с руководителем был записан на диктофон.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет.Недостатки З/п черная. Не соответствует заявленой. Задержки выплат. Постоянные пересчеты (не в твою пользу). Снижение ставок за подъемы и пронос изделия. Частая непомерная загруженность. За час переработки по времени оплачивают половину дневной ствки. Зав производством мало что понимает в занимаемой им должности от чего страдают все. . Не ценят работников. При попытке увольнения по собственному желанию опелируют не выплатой з/п. Настоятельно не рекомендую данную фирму для трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нужно отдать должное, что К.Н и Ю.О пытаются понять и что-то сделать... но одного желания мало. Нужны матчасть, доверие, согласование, принятие нового(старое не дало результатов), + заглянуть в Internet!Недостатки Проходил многоуровневое собеседование 7,8,9 сентября 2021г. 13 сентября вышел на работу. Проработал 1(один) день. Позиция - аналитик бизнес-процессов.Собственно, я ИП. Есть свои плюсы и минусы.Еще на этапе собеседования сложилось впечатление о руководителях и производстве. Т.к. я сотрудник с опытом, то указал на проблемные места, обозначил план, предложил с чего начать, откуда "зайти".Директора слушали открыв рот, было забавно! =)Однако, каждый раз, особенно со стороны К.Н. слышалось: "я не понимаю зачем мы вас берем", "зачем это нужно", "нужно испытательный срок" и прочее.Ок! Я все понимаю, я человек новый. Готовлю договор на 1 мес с пролонгацией. Указываю услуги и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходил многоуровневое собеседование 7,8,9 сентября 2021 г. 13 сентября вышел на работу. Проработал 1 (один) день. Позиция — аналитик бизнес-процессов. Собственно, я И.П. Есть свои плюсы и минусы. Еще на этапе собеседования сложилось впечатление о руководителях и производстве. Т.к. я сотрудник с опытом, то указал на проблемные места, обозначил план, предложил, с чего начать, откуда «зайти». Директора слушали, открыв рот, было забавно! =) Однако каждый раз, особенно со стороны К.Н., слышалось: «я не понимаю, зачем мы вас берем», «зачем это нужно», «нужно испытательный срок» и прочее. Ок! Я все понимаю, я человек новый. Готовлю договор на 1 мес. с пролонгацией. Указываю услуги и работы, которые могу оказать за данный период. Лично для меня понятно, что договор — это просто некая обозначенность. Перед рабочим днем (13 сентября) небольшая летучка, меня представили, я пояснил, кто я и что не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0