1. Бардак в отделах, особенно продажах. 2. Зарплата не соответствует рынку, план. 3. Постоянно болеющий коллектив. 4. Ущербные руководители, которые довольствуются отсталыми формами управления в достижении личных целей, а не командных результатов. 5. Планерки вообще смех, одни и те же темы, ответы, все слова заучены, некомпетентно. 6. Перемывание всех костей. 7. Отдел кадров активно все доносит в секретариат, откуда информация попадает напрямую в кабинет, кому надо. 8. Не теряйте время, я на выходе уже, не ожидала.. Из положительных сторон, только зона питания, и то если успеешь с 12−15, 3 стола битком, все сидят кости моют часами, не думаю о том что другим сотрудникам нужно также пообедать. Есть такие которые просто оттуда не уходят, рабочее место у них по 15−20 минут, вся остальная рабочая деятельность проходит в коридорах и кухне.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 января 2026 г.
Офис на Марксистской. Уже на собеседовании моя будущая руководительница сказала необычную в этой ситуации фразу: «у нас за ошибки увольняют». Вообще-то это общеизвестный факт, но зачем на собеседовании то? Оказалось, что под этим флагом реально травят, как правило, новеньких сотрудников, причем чаще всего через подставы, манипуляции и создание агрессивной, стрессовой среды, в моем случае — через заваливание работой. В отделе продакт-менеджеров не постеснялись в 2025 году таким образом уволить мать троих детей. В отделе логистики две девушки одна за другой вылетели сразу после испытательного. Слышал, что кто-то из топ-менеджеров одним днем уволил «хорошо» и много лет работавшего сотрудника, который допустил ошибку в дате! документа. Кто кого и как где травит, открыто обсуждается среди старожил с 10−20 летним стажем, которые, собственно, активно в травлях участвуют. Резюмирую: хотите испыт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2020 г.
такой бардак творится, людей держат за рабов, заставляют в обязательном порядке оставаться на переработки, начальство в ночные смены вечно пьяное, устраивают там разврат. Премии лишают. Жена начальника склада [Ш.] строит из себя генерального директора, графики сами себе устраивают, работают по два дня в неделю.