Работа в OFFPRICE - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
2
Оценки по категориям
4.1
Условия труда
3.2
Руководство
4.0
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
3.6
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
О компании
Отзывы2
Вакансии

OFFPRICE - быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта ML. Где собственники погружены в бизнес-процессы. Собственники бизнеса лауреаты премии «Предприниматель года Ernst&Young» в категории Retail в 2019-2020 годах, обладатели премии «Коммерсант инициативы» в 2020 году, патроны музея «GARAGE», выпускники INSEAD/SberUniversity. Построившие бизнес самостоятельно с нуля и доведя его до выручки в 3,5 миллиардов рублей.

В компании работает более 600 сотрудников. На текущий момент открыто 30 аутлетов одежды в Москве, СПБ, Воронеже. Амбиции ближайших 3-х лет, двухкратный рост от году к году.

Компания стремительно развивается – реализуется новая бренд-платформа, внедряется новый фирменный стиль. В стратегической перспективе выход на иностранные рынки.

Название OFFPRICE переводиться буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стилей и умение комбинировать вещи.

Философия компании — prices are off the table и призыв «не принимать в расчёт цену», когда речь идет о стиле человека. Чтобы вопрос цены вообще не был проблемой - выбрана модель аутлетного ценообразования.

В OFFPRICE внедрена модель управления бизнесом, основанная на устойчивом применение лучших практик при помощи стратегических комитетов с внешними экспертами. Среди экспертов самые известные специалисты страны по брендингу, маркетингу, моде, психологии.

Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.

Цель OFFPRICE в повестке ESG – помочь покупателям НЕ приобретать лишние вещи. Лучший способ быть «зелёным» в одежде – носить одежду, которую покупаешь, носить её долго и с удовольствием. OFFPRICE создает условия, при которых люди могут приобретать только те вещи, в которых им будет по-настоящему уютно и которые они смогут носить долго. Минимизируя при этом негативный вклад легкой промышленности в экологию планеты.


Ссылки на статьи:

«Психология стиля: Петр Коваленко объясняет, как на нас влияет одежда»

https://www.cosmo.ru/fashion/trends/psikhologiya-stilya-petr-kovalenko-ob-yasnyaye-ka-na-nas-vliyayet/


«Одежда — это высказывание: что такое осмысленная мода, объясняет Петр Коваленко»

https://www.cosmo.ru/fashion/trends/odezhda-eto-vyskazyvanie-chto-takoe-osmyslennaya-moda-obyasnyaet-petr-kovalenko/


«Что делать, если не получается достичь баланса между работой и личной жизнью»

https://www.gq.ru/style/chto-delat-esli-ne-poluchaetsya-dostich-balansa-mezhdu-rabotoj-i-lichnoj-zhiznyu


«Гардероб — это вы. Подбираем одежду по психотипу»

https://snob.ru/entry/237168/

ОКВЭД:
41.515 Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
Официальный сайт:

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии OFFPRICE

Поддерживаешь визуальный имидж магазина (работа с товаром в зале и примерочной). Занимаешься разбором поставок и вывеской товара в зал.
Поддерживаешь визуальный имидж магазина (работа с товаром в зале и примерочной). Занимаешься разбором поставок и вывеской товара в зал.

Оставьте свой отзыв о "OFFPRICE" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
2
Оценки по категориям
4.1
Условия труда
3.2
Руководство
4.0
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
3.6
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.