Оборудования нет, за рохли надо чуть ли не драться. Отношение изначально, как бы ты уже должен конторе, но взамен ничего. Позавчера ждали автобус, почти 30 человек, на морозе почти ЧАС. Позвонили начальнику склада, Е. А., он сказал идти пешком. Это 2 км по трассе до ближайшего автобуса. Многие с других городов отменили свои маршрутки. Люди тупо замёрзли даже в -3. Это про отношение к людям. Про зарплаты: Есть 3 склада в Прилесье. Везде зарплата разная. К примеру, штабелёр на одном складе получает 1000 и работает по 12 часов, на соседнем складе штабелёр работает по 8 часов и получил 1700. Это же и комплектовщиков касается. Кто-то делает план и 1000 получает, собирая в 3х рядах товар, а кто-то собирает алкоголь с 1го по 53й ряд и это 500 метров примерно, и получает 600 рублей. Ребята, которые собирают сигареты в 3х рядах, ВСЕ на электророхлях. Но ты должен, если собираешь алкоголь, на доломанной ручной рохле идти с полкилометра и тянуть полтонны. Но требуют производительность..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2013 г.
Компания не упустит ни одной возможности кинуть вас на деньги. Забудьте про свою премию (которая составляет половину обещанных вам денег) после увольнения оттуда. Различного рода официальные бумажки, типа больничных листов и прочие документах (в которых ваши деньги) просто исчезают. Никому не советую идти туда работать.