Работа в ОДК‑СТАР - Отзывы сотрудников

Минусы работы: Нет места для парковки. Компенсация питания только на то, что покупаешь в столовой за конский ценник, поэтому в столовой не покупаю. Индексация символическая. Планы у руководства меняются по 10 раз в день, кидают то на одну работу, то на другую, в итоге не успеваешь ничего, а с тебя спрашивают. Если считаете, что «проектирование и производство комплексных систем управления гражданскими газотурбинными двигателями» за 50 тыс — нормально, то устраивайтесь.. Зарплата по графику, переработки оплачиваются по тк, премия от процента выполнения плана (но обычно план не выполняется на 100% никогда). Коллектив хороший, но возможно зависит от цеха. Хорошее место для работы, если питаетесь святым духом и нет кредитов

Нет места для парковки. Компенсация питания только на то, что покупаешь в столовой за конский ценник, поэтому в столовой не покупаю. Индексация символическая. Планы у руководства меняются по 10 раз в день, кидают то на одну работу, то на другую, в итоге не успеваешь ничего, а с тебя спрашивают Если считаете, что "проектирование и производство комплексных систем управления гражданскими газотурбинными двигателями" за 50тыс - нормально, то устраивайтесь. Зарплата по графику, переработки оплачиваются по тк, премия от процента выполнения плана (но обычно план не выполняется на 100% никогда). Коллектив хороший, но возможно зависит от цеха. Хорошее место для работы, если питаетесь святым духом и нет кредитов

Ужасное отношение между руководителями. Маленькая ЗП и нету индексации. Нет возможности карьерного роста. Условие работы, Столовые на предприятии, Хороший и Дружественный коллектив.

Маленькая зарплата, отношение руководства Близость к дому

Платить ту зарплату , которую обещают в опубликованных вакансиях, улучшить условия труда. Обновить оборудование. Близость к дому Возможность подработки, частичная компенсация питания, обеспечение спецодеждой.

отношения руководства к работникам ..места для отдыха людей! Заработную плату,но самое главное отношение руководства к людям..начинаю с группы одк стар и отдела кадров и т.д Близость к дому , стабильность в заработной плате,все во время

Уровень образования руководства Стабильность , во время платят

Профессиональным работникам путь на предприятие закрыт службой персонала,ибо не попадают эти люди на производство,не могут они пройти собеседование у менеджеров по кадрам.Поэтому и берут кого ни попаля,от этого страдает производство,а кадровикам хорошо:текучка огромная,премий масса. График работы,максимум свурхурочных часов без оплаты работникам,компенсация проезда

Повысить уровень коммуникации между руководителями подразделений и рабочими Стабильные выплаты заработной платы Обеспечение спец одеждой Столовые

Нет претензий к руководству завода Хорошее предприятие, стабильная зарплата есть карьерный рост

Нетерпимость к подчинённым, хамство, грубость. Расценки все урезаны до 0. На любую просьбу ответ один - до тебя как-то делали. Лучше поискать другое. Из положительного - з/п платят вовремя.

Организовать транспорт в ночные смены Стабильное предприятие, приемлемые условия работы, социальные бонусы. Улучшаются условия труда.

Отношение людей к друг другу и исключить статус "свои да наши в руководстве" Близко к дому, рабочий день до 16:00

Сделать душевые кабины и поднять заплату Во время платят зарплату. Это единственный плюс. Еще можно отменить то , что мастера часто приходят новые и с ними можно найти общий язык

Отношение вышестоящих начальников к подчиненным Уровень ЗП хороший, коллектив очень отличный. Транспортная развязка и еда все прекрасно