Отзыв сотрудника о компании ОДЕЖДА МАСТЕР Иваново
07 июня 2015 г.
Компания с постоянной текучкой кадров, так как не возможно работать! С зарплатой кидают, платят меньше обещанного тысячи на три. Отношение к сотрудникам, как к отбросам! Каждый перекур учитывается по времени, потом вычет из зарплаты. Выходных в государственные праздники не дождетесь, а если праздник уж очень большой — только за свой счет. Начальство в лице старшего IT — отдела — человек с высоким чувством собственной возвышенности, даже если его решение априори абсурдное — будет заставлять его выполнять, так как он главный! Хватаются за каждого работника, так как никто дольше 2-х месяцев у них не выдерживал!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания с постоянной текучкой кадров, так как не возможно работать! С зарплатой кидают, платят меньше обещанного тысячи на три. Отношение к сотрудникам, как к отбросам! Каждый перекур учитывается по времени, потом вычет из зарплаты. Выходных в государственные праздники не дождетесь, а если праздник уж очень большой — только за свой счет. Начальство в лице старшего IT — отдела — человек с высоким чувством собственной возвышенности, даже если его решение априори абсурдное — будет заставлять его выполнять, так как он главный! Хватаются за каждого работника, так как никто дольше 2-х месяцев у них не выдерживал!
Нет комментариев
0
0
Начнем с того что в данной ораганизации огромная текучка. Ценными сотрудниками никто не дорожит. Ту з.п. на которую вы договоритесь вам платить не будут. Найдут к чему придраться. Причем это было не с одним сотрудником. Возможно вам повезет и вам поднимут в будущем зарплату. А самое главное тут нету офицального трудоустройства. Это значит что вы офицально будите в старусе безработный. И не верьте если они будут говорить что устраивают после 6 месяцев работы. А теперь раскажу чем это плохо. Забудьте что такое праздники-это для вас рабочий день! Причем оплачивается как обычной. Если вы заболели, то больничный не оплачивается. В новогодние праздники вы тоже работаете (с 4 числа), или же вас отправляют в принудительный отпуск. По поводу условий труда. Отопление включают когда на улице становится минус (Примерно на 1−2 месяца позже чем во всем городе), соответственно выключают как становится ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0