Серая зарплата.текучка кадров.что могу сказать-кошмар полный.нвнешний директор полный атас.денег компании вы принесёте-компания вам нет.на сегодняшний день, большая часть сотрудников отправлена в отпуск за свой счёт Сроком от недели до 2-х месяцев.зарплата и премии не платятся.долги!огромные долги поставщикам.степанов-редкостный [censored] уселся на тёпленькое местечко.дворецкий-пустослов.не верьте всему, что вас пообещают! компания [censored] и хорошо!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 марта 2020 г.
Высокая интенсивность труда, хоть и без задержек на работе. Несистемная работа по оптимизации процессов. Желание вырастить своих сотрудников иногда приводит к негативным последствиям т.к. далеко не каждый работник эффективный как специалист в определённой области сможет стать эффективным начальником, тем более когда он сам явно этого не хочет. Слабый контроль за некоторыми участками, что приводит к внеплановым затратам.
Нет комментариев
0
0
20 декабря 2019 г.
Здравствуйте. Осенью этого года мы покрасили кран на территории Очаковского комбината ЖБИ по адресу Москва ул. Булатниковская, 22. Работы у нас приняли, но на сегодняшний день нам так и не заплатили за них, обманув нас. До ответственных лиц дозвониться не можем, никто не берёт трубку, на сообщения не отвечает. Такой вот «надёжный партнёр». Мы вынуждены придать максимальной огласке данную ситуацию и, по-видимому, в дальнейшем обратиться в суд. Документального подтверждения, фото и видео работ для этого достаточно. Спасибо за внимание.
Нет комментариев
0
0
22 февраля 2020 г.
Не буду много говорить о Дворецком и о том, что происходит на этом предприятии… Просто коротко расскажу о «специалисте», с которым пришлось недолго поработать и, больше того, сидеть в одном кабинете… Проанализировав этого спеца, можно сделать вывод и об остальных и о том что на самом деле происходит. Не долго, но пришлось поработать со Степановым в одном кабинете… Как этот ванюша держится на должности, просто не понимаю… Ни в чем не разбирающийся и не понимающий… Набрал на себя обязанностей столько, что нигде и не в чем нет результата… Одни пустые слова и басни… Его не только тошно слушать, но и смотреть на него и его физическую форму противно. Собственникам рассказывает какие-то сказки о прекрасном будущем и как всё хорошо… Как юрист — зеро, как исполнительный директор — горазд только кофе и чай носить… Наглый и подлый тип, которому при встрече так и хочется плюнуть в лицо… Толку от нег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 июня 2016 г.
Достоинства
Работаю уже более 5 лет в данной компании. Нынешнее руководство занимается активным развитием компании, проводя тренинги для своих сотрудников, меняя концепцию работы с персоналом и приспосабливаясь к сложным экономическим условиям, поддерживая заработную плату сотрудников на должном уровне.Недостатки
Небольшой соц.пакет компенсируется корпоративными мероприятиями и отдыхом в клубе ОК-Река на выгодных условиях.
Нет комментариев
0
0
12 мая 2017 г.
Достоинства
Достоинства отсутствуютНедостатки
Недостатки сплошные. Отношение к клиентам безобразное. Руководители не грамотные, без опыта и практики управления. Брак и некондиция зашкаливает. Не советую обращаться как в качестве клиента, так и в роли сотрудника. Это давно не тот Очаковский комбинат ЖБИ, о котором раньше говорили, как о сильном и достойном ЖБИ...((
Нет комментариев
0
0
17 мая 2017 г.
Достоинства
СтоловаяНедостатки
Если перевести вложенные и потраченные силы и время (проведенное на рабочем месте) в соотношение с зарплатой то вы будете получать чуть больше дворника.Про условия труда, на фоне постоянного мотания нервов и истерик - все будет серым.Главный принцип работы организации - найти виноватого. Поиск решений проблемы это второе.Основная задача компании - освоение денег, поэтому ваши достоинства как специалиста будут на последнем месте.