Отзыв сотрудника о компании OCC Group Воронеж
12 сентября 2022 г.
Единственный недостаток — офис в центре города, добираться по пробкам иногда проблематично (но это лично для меня). Можно подобрать удобный график работы. Проекты различные, есть самые простые есть посложнее. Нет такого что если с каким-то проектом не справился, то все остался без работы, тебе всегда подберут что-то с чем справишься. Заработная плата всегда вовремя, мотивация полностью прозрачна.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Пришла по рекомендации знакомого и нисколько не жалею. Коллектив сплоченный, дружный. Руководство всегда помогает -чуть ли не 24/7. Зарплата выдается всегда вовремя. Сидишь дома и зарабатываешь, а что еще нужно?)) Главное стрессоустойчивость и лояльность к нашим клиентам. OCC Group рекомендую к работе -обучат, помогут, настроят, поддержат!)))Недостатки Премии и бонусы лишними не будут))
Нет комментариев
0
0
Достоинства Огромным достоинством считаю коллектив и руководство. Компания "камерная", ну или семейная. Сплоченный коллектив и реально хорошее руководство.Недостатки Нет соц. пакета и больших перспектив карьерного роста. можно стать супервизором проекта, но не более.
Нет комментариев
0
0
Достоинства много транспорта, центр городаНедостатки OCC GROUP, или С паршивой овцы хоть шерсти клок. Хочу сказать правду об этом лохотроне. Питерская контора, как они себя называют, хотя зарплата даже по-воронежским меркам никакая вообще. Может, для какого-нибудь Мухосранска в самый раз. Кто знает.Аванс (это смешно даже писать - 700 р. - такого я не встречала нигде и никогда!).Ладно, работаем дальше. Суперсложный проект от Ростелекома, по которому сложно было каких-то вменяемых результатов добиться в принципе. Но вот они появились, результаты, как-то начало налаживаться... В самый раз бы как-то мотивировать сотрудников материально. Ан - нет!.. Вместо этого выгоднее штрафовать.Вобщем, несколько недель вот такого геморроя. Затем - за неделю до окончания месяца (если работаешь месяц - оплачивают время стажировки, хотя по закону они ее в любом случае должны оплатить, но нет - лучше ведь и з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ребят ну я не знаю как у кого, но я отработал чуть больше 9 месяцев с сентября по июнь 2017-2018 в Воронежском офисе, и никаких претензий не имею. Ушел потому что в армию сейчас забирают. Деньги вовремя и как по мне всегда понятно именно за что и как только нужно внимательно на собеседовании слушать и спрашивать самому когда объясняют если что не ясно. Руководство лояльно всегда относилось, когда надо на встречу шли, там на сессию или заболел или еще что либо. Офис шикарен, кондер, компы, наушники все что надо есть. Ну а коллектив тут даже без комментариев. Все ребята подскажут, покажут если нужно. В общем подводя итог скажу так что все же работа это просто не для всех. Тут не у всех получается. Кажется что да что его там языком чесать по скрипту плевое дело ан нет. Сколько за время работы ребят было посидели поработали недельку ну и ясно становится что просто данная работа н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Считаю, что руководство компании создало все условия для полноценной трудовой деятельности. Весной, в связи с планами на расширение, происходил переезд "ОСС" в новый офис. Непосредственно питерские руководители, Виталий и Елена, на моих глазах занимались благоустройством комфортного рабочего пространства, интересовались пожеланиями сотрудников - налаживали не только функционирование всех систем в офисе, но и выстраивали с нами открытый диалог, т.е. все моменты сразу обсуждались и принимались соответствующие изменения, если таковые требовались. Руководитель воронежского сall-центра - Оксана поддерживала как на начальных этапах, так и на протяжении всей моей деятельности в компании, сразу возникло взаимопонимание, и общение было очень комфортным, даже после ухода. Заработная плата в большей степени зависит от подкованности и активности самого сотрудника. После первых недель ада...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0