Их много на данной позиции, всех не перечислишь… просто ищите другую компанию, не тратьте время. Переработки не оплачиваются и даже не воспринимаются, тебе просто говорят, что ты тормозной, и это твои проблемы. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего, как такового коллектива нет, есть только иллюзия, причём слабенькая… Ужасное отношение к линейному административному персоналу! «Ценят» только разработчиков, с которых имеют заработок. Главный фокус компании — выжимать с каждого максимум, не вкладываясь. Адекватность требований и оценка работы — на низком уровне: руководитель не имеет опыта управления для грамотного общения с сотрудниками и постановки задач, и не стремится его получить. Грустно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 января 2024 г.
Их много на данной позиции, всех не перечислишь… просто ищите другую компанию, не тратьте время. Переработки не оплачиваются и даже не воспринимаются, тебе просто говорят, что ты тормозной, и это твои проблемы. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего, как такового коллектива нет, есть только иллюзия, причём слабенькая… Ужасное отношение к линейному административному персоналу! «Ценят» только разработчиков, с которых имеют заработок. Главный фокус компании — выжимать с каждого максимум, не вкладываясь. Адекватность требований и оценка работы — на низком уровне: руководитель не имеет опыта управления для грамотного общения с сотрудниками и постановки задач, и не стремится его получить. Грустно.