Отзыв сотрудника о компании Областная керамика Москва
02 августа 2023 г.
Успела побывать на собеседовании по вакансии «менеджер по персоналу». Впечатления — незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече — а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно было бы работать (при этом она присутствовала в офисе, т.к. именно эта барышня меня быстренько проводила в нужный кабинет — правда, забыла представиться по дороге, но её легко оказалось опознать по фото в WhatsApp). Встречу вел коммерческий директор. Вопросы задавал странные, т.к. хотел явно взаимоисключающих вещей. С одной стороны — его интересовал опыт агрессивного хантинга менеджеров по продажам из сферы продаж строительных материалов. С другой стороны (внимание, самое интересное!) — способна ли я работать исключительно по заведенному регламенту, не отклоняясь от него? Вот на слове «регламент» этого джентльмена просто заклинило)) Я с трудом себе представляю эйчара, который эффективен в хантинге и при этом четко действует по инструкции. Стоит ли говорить, что весь мой предыдущий опыт работы с разноплановыми вакансиями и низким процентом текучки оказался никому не интересен?.. По итогу — уважаемые коллеги по работе с персоналом, вам имеет смысл приходить сюда на собеседование по hr-вакансиям (и, тем более, устраиваться на работу) только в том случае, если вам не хватает разнообразия в жизни — иными словами, недостает интересных траблов. Здесь они будут обеспечены, т.к. руководство явно слегка не в себе. Не успела обнаружить — но, возможно, они все-таки есть, ведь кто-то же там работает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании было много слов, на деле тебя бросают в яму, и выплываешь ты из неё сам. Начальник отдела продаж импульсивная, всегда на нервах, помощи нет. Более-менее помогают коллеги. В штат меня не оформляли и не предлагали, видимо, это для избранных. Офис старенький, бедненько, но чистенько. Туалет 1 на 10+ человек, во второй ходить нельзя, он для господ из бухгалтерии. Кухни действительно 3 — в одной всегда толпа ржущих девчонок, вторая всегда занята, в третьей проходной двор. Мест для уединения, телефонных разговоров нет. При входе и выходе лоб в лоб тебя встречает камера. Прогулочную зону набережной оценить не удалось, а вот бесплатный чай и кофе да — в студенческие годы такой же мы разливали бездомным на Курском вокзале. Директор номинальный, фактическое руководство сидит в отдельных хоромах, за время работы ни разу не одарили даже взглядом, молчу про приветствие — это к слову ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По приходу в Областную Керамику вас ждут: обшарпанный офис в жилом доме, курилка в закоулке для дворников, старые компы, 1С 7 версии, коллеги из крайности в крайность. Внизу написано верно: от бомжей до проституток, отдел обучения с повышенным ЧСВ и устаревшими знаниями, начальник отдела продаж с нестабильной психикой и вавкой в головке, коммерческий директор амеба, равнодушный отдел снабжения, орущая бухгалтерия и неадекватный отдел логистики, существующий непонятно зачем, если у заводов свой транспорт. И, конечно, собственники: молодящаяся старуха и [censored] с бегающими по [censored] глазками. За спиной все смеются над руководством, регламентами и так далее, но продолжают работать. Наверное, платят хорошо, а бабло побеждает все, даже честь и моральные принципы. Если ты не любимчик начальника отдела, то счастья тебе не будет. А место уже занято главной простигосподи девушкой без места...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все, что вам будут обещать на собеседовании — вранье. Ни о каких деньгах, больше чем 50 тысяч в месяц можете не мечтать. Да, у конторы есть солидные клиенты, которые выбирают хорошие объемы, но их ведут лично начальник отдела продаж и ее любимчик. Все, на что вы можете рассчитывать — это 10 часов в день пустых звонков по холодной базе строительных компаний. Иногда случайно получается наткнуться на продажу. Сотрудники отдела продаж меняются с фееричной скоростью, кого-то выгоняют, кто-то убегает сам, не выдержав хамского отношения со стороны начальства и бесперспективных обзвонов. Отдельно нужно сказать про ассортимент: он абсолютно такой же, как и в миллионе таких же контор, и по тем же самым ценам. Никакой уникальности предложений нет и не будет. Вся помощь вам со стороны начальства будет заключаться только в том, что начальник продаж [О.] будет орать на вас «Иди унижайся!». Такое вот о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Успела побывать на собеседовании по вакансии «менеджер по персоналу». Впечатления — незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече — а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно было бы работать (при этом она присутствовала в офисе, т.к. именно эта барышня меня быстренько проводила в нужный кабинет — правда, забыла представиться по дороге, но её легко оказалось опознать по фото в WhatsApp). Встречу вел коммерческий директор. Вопросы задавал странные, т.к. хотел явно взаимоисключающих вещей. С одной стороны — его интересовал опыт агрессивного хантинга менеджеров по продажам из сферы продаж строительных материалов. С другой стороны (внимание, самое интересное!) — способна ли я работать исключительно по заведенному регламенту, не отклоняясь от него? Вот на слове «регламент» этого джентльмена...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал там около года. На собеседовании обещали 50 тыс., мол, кто ленивый — не получает, а на деле — если выполнен план по продажам, максимум 45 выходит. Планы завышены, как и руководство. Им все равно, кто ты и что ты. Опоздал — штраф, нужно уйти — вычет, заболел на день — больничный, нет больничного — вычет… настоящий церберский режим. Менеджеры боятся разговаривать не по работе, везде камеры и микрофоны, неприятно. Руководители отделов ничего сами не решают, сразу перекладывают на директора. Сам директор по стройкам «скачет». Тем, кто проработал меньше года, расчетные не выплатят. Не советую устраиваться сюда. Берут чужих, у кого нет связей, пользуются ими. Достоинство сотрудников опускается ниже плинтуса, все зашуганы. Ищите лучше — здесь только потеряете время и деньги, а благодарности не дождетесь.
Нет комментариев
0
0
Все, что рассказывают на собеседовании, в реальности не совпадает.
Заработать больше 50 тысяч невозможно. Клиенты крупные есть, но с ними работает только начальник отдела и ее приближенный.
Обычным менеджерам достаются холодные звонки по десять часов в день. Иногда случайно получается зацепить продажу.
Люди в отделе продаж меняются очень быстро — кто-то уходит сам, кто-то не выдерживает давления начальства. Атмосфера напряженная, хамство присутствует постоянно.
Ассортимент ничем не отличается от сотни других компаний, цены такие же. Уникальных предложений нет. Поддержки ждать не стоит — максимум услышишь от начальника продаж крик и унижения.
Владелец бизнеса относится к сотрудникам пренебрежительно. Может позволить себе грубость и мат.
Я ушла по собственному желанию. Сейчас работаю в похожей компании, занимаюсь тем же, но в нормальных условиях: планы реальные, руководство адекватное, е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0