Отзыв сотрудника о компании ОБК Минск
26 июня 2020 г.
Хорошо знаю ОБК изнутри. Тут много вранья пишут. Это была замечательно организованная, структурированная компания с завидным пакетом брендов и стабильной клиентской базой. Спрос есть. Работать было легко. На работу реально стояла очередь желающих. Теперь: много новых людей и набор бестолковой молодежи не прекращается. Айти обеспечение хорошее, но многие процессы давно не менялись, устарели. Офис — как в сказке: с золотыми рыбками и бесплатной парковкой жирных мерседесов жирных ТОП менеджеров. Но есть одна проблема: это — учредитель. На нем идилия заканчивается. Отморозок из 90 ых. Появился ниоткуда лет 10 назад. Образования — ноль. Мат перемат. Вначале отжал строительный бизнес у полковников под Минском. (Есть видео в интернете.) Потом отжал весь бизнес у своего же друга и партнёра Добровольского. При этом отымел его жену. Короче, отобрал бизнес и разрушил семью. Потом долго мучил директора Буниса, подложил ему свою [censored] — секретаршу, разрушил и эту семью. В завершение подловил на какой-то недостаче и уволил. Бунис был классный руководитель. Отношение к людям, как к своим детям. Я получал 2700 евро и делал свое дело. Прискакал [С.] Выкинул Буниса. Прогнал нам про то, что всем тяжело и срезал мне ЗП до 1000. Зато секретарше купил новенький Мерс. До свидания жлобам! Я лучше позагораю. Закончится лето — пойду на Шелл на свои 1500 евро. Спокойная работа. Жаль ОБК. Жадность учредителя развалит команду настоящих профессионалов. Не рекомендую работать у этого отморозка [С.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
НЕ советую устраиватся в эту шарашку, у них три мана, возят песок, адрес шарашки глухоозёрское шоссе 12.Директор живёт в своём придуманном, одному только ему понятном мире. Как обычно на собеседовании вам расскажут сказки о том как у них всё шик и блеск, а те кто до вас все плохие. Официального трудостройства не будет вообще даже не мечтайте, кому это надо. Все поломки на авто с вашего кармана или в ваш выходной вам позвонят и скажут вы бюльше не нужны, ваша зп останется в ваших мечтах никто её уже не отдаст. Начальнику приснился сон, щёлк у него в голове и вы плохой, щёлк и вы безработный, щёлк вы платите за то чего даже не делали. Видимо инопланетянин какой-то там в начальниках. господа водители ЕСЛИ ВАМ дорого ВАШЕ ВРЕМЯ НЕ отвлекайтесь НА шарашку ООО ОБК В которой ЛЮДИ ЖИВУТ В другом измерении.не поверили, пробуйте, звоните-объявление частенько НА САЙТЕ авито: телефон 7 (xxx-xxx) 34−...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство, которое ни с кем не считается, не принимает критику и советы. Сидят на совещаниях месяцами, продуктивности в этом ноль, за полгода работы не ощутил их значимости в процессе продаж. Тотальный контроль за торговым персоналом. Не понимаю до сих пор — зачем нанимать людей, которым не доверяешь? Все показывают цифры в конце месяца, нет необходимости следить за сотрудником по GPS и отчёт в Вайбер… маниакальное преследование. Система штрафов — можно получить отстаивая свою точку зрения Бренд-менеджеры — это элита данного предприятия. Считают себя заместителями собственника, торговый отдел для них помойка. ЗП нужно доказывать, четкой мотивации и калькулятора ЗП нет, все по договоренности в «курилке» с директором.
Нет комментариев
0
0
Компании ОБК больше не существует — есть компания СВА [С.] [В.] [А.] Компания состояла из [Т.] которые были воспитаны в духе полной самоотдачи, работали с клиентами на одной волне, выгрызали у поставщиков условия, договаривались по любому вопросу — и в таком же духе держали свой коллектив. Жаль — мало их знал, лишь немного поработал с профи Коллектива больше нет — есть тройка директоров, вечно пропадающих на совещаниях, не умеющих и не желающих принимать решения (людям нужно удержаться на месте, зарплату сами себе начисляют), и набор сотрудников, из которых ОДИН старожил — остальные уже третий или четвёртый состав за последние 4 года. Коммерческий — четвёртый за 4 года, финансовый — пятый. Как вам стабильно развивающаяся компания? Да они обучаться не успевают — уже хотят уйти. И обучать уже некому. Несколько раз в год прохождение детектора лжи — причём даже для рядовых сотрудников. Треке...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда нет аргументов внятных, то начинается фиглярство и включение дурки, как в предыдущем отзыве. Неужели весь этот негатив написали враги на ровном месте? С какой целью? Завидуют? Чему? Не смешите. 95% написанного — правда. Это ж надо было так обделаться всего за пару лет… Думаю, развязка не за горами..
Нет комментариев
0
0
Пришел на должность видеографа в штат, сделал тестовую съемку и был позже принят на должность специалиста по маркетингу и рекламе. Первые месяцы 8 занимался своими прямыми обязанностями — снимал видео и фото о продукции, а после начались приключения. В связи с тяжелым положением компании начали сокращать работников и их функционал без доплат перекинули на оставшихся. Мне досталась роль по запуску и настройке акций компании через 1С. Учить этому толком никто не учил, но результат безупречный, дай! Это еще полбеды. Поменялось руководство и классика жанра — пришли сразу 2 неадеквата, как говорят «Бибо и Бобо…». Управляющий хам, невоспитанный мальчик 40 лет, который вчера был никем, а сегодня его сделали директором на беду коллектива, всем ТЫ-кает, в общем неприятный тип. Про второго писать не буду, одним словом oлeнь. Работать стало невозможно, ни в чем не соображают, аргументы не принимают...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 августа ушли очередные 13 сотрудников, не продлив контракты Успеваете хоть собеседования проводить? Я же говорил, что больше 5 лет ты сам не сможешь- крах неизбежен… Тройка псевдодиректоров, которые водят тебя за нос — неужели ты даже не удосужился проверить их деятельность? Показывают тебе то что ты хочешь видеть. Выкачивание денег… Бизнес за кредитные ресурсы закончится банкротством — увы, мировая практика. Бешеные остатки на складе вкупе с 20% месячными оборотом от склада — это показатель! Шлак рынка труда, которым некуда больше пойти, затянет окончательно в болото словесного поноса и нескончаемых совещаний
Нет комментариев
0
0