Парочка странных сотрудниц в ТЦ Авиапарк. Фатима Джатдоева - обиженное жизнью дагестанское хамло. Позволяет себе публично унижать сотрудников, говорит за спиной гадости про коллег и запрещает с ними общаться. Это верх неадекватности. Кроме того, Хулина Кристина - открытая лесбиянка, кичащаяся своей ориентацией. Хамит на пустом месте. Публично повышает голос на коллег независимо от возраста. Мнит себя чёрт знает кем. Да как так вообще можно? Видно, корона давит. Те кто посмелее, ставят её на место.
Ко всем остальным сотрудникам претензий не имею.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 мая 2018 г.
Достоинства Их нет вообщеНедостатки Появился в компании некий Павел Удодов который убирает и чистит ряды компании, причём капитально. Работа невыносимая и оплачиваемая не соотношению нормам прожиточного минимума. На кассе работать не возможно. Целый день стоишь на ногах на продуваемых кассах. Никому никогда не посоветую работу которую не оценивает начальство. Никому не нужны нормальные работники. Дальше с такой работой УДОДОВ ты останешься один в компании!!!!
Нет комментариев
0
0
24 мая 2018 г.
Достоинства ДМСНедостатки Ужасное руководства магазина 035.
Нет комментариев
0
0
20 июня 2018 г.
Достоинства График, коллектив, дмсНедостатки Зарплату обещали одну, а по факту платили на много меньше, выполняешь работу за двоих, хотя в обязанности это не входит, карьерного роста нет
Нет комментариев
0
0
16 июля 2018 г.
Достоинства Не нашёл.Недостатки Оби на Боровском. Начальник сантехники это полный моральный урод. В этом оби руководство набрано по блату из Волгограда.
Нет комментариев
0
0
24 июля 2018 г.
Достоинства Работа нормальная. деньги платят. есть льготное питание.это из плюсов. интересные тренинги есть. работаю продавцом- желательно там быть стрессоустойчивым, проходимость магазина высокая и люди бывают совершенно разные. первые две недели не очень нравилось там работать - но это уже вопрос выработки привычки. обязанности на первых парах не сильно тяжелые, там есть программа адаптации, проходишь исптытательный срок по ней. оформляют сразу на работу. после собеседования направляют на медкомиссию потом начинаешь работать, первые деньги получаешь когда забираешь зарплатную карту райфазен банка, я получил там же в отделении в банкомате и снял. желательно быть стрессоустойчивым и организованным - этого достаточно чтобы там работать.Недостатки пока не выявил недостатков - больше положенного времени на работе не задерживался, разве что когда что-то неуспевал доделать и оставался сам ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2018 г.
Достоинства Говорю про отдел Декор: не плохое рабочее место, коллектив в отделе Декор очень хороший. взаимовыручка, помощьНедостатки В данном отделе Декор в гипермаркете Оби Тула проработал не долго, всего 3 месяца, в данном отделе работает руководитель отдела Веденев Дмитрий(который общается с поставщиками и сам решает кто должен работать а кто нет) Я работал в гипермаркете исправно, на работу всегда приходил вовремя, выполнял все задания(акции,распродажи или просто растановка обоев по цветовой гамме и ценовой категории) Поставщик мной был очень доволен т.к весь товар который должен был идти на возврат весь старался распродать!Виденеев Дима постоянно был чем то не доволен, все ему было не так поставлено или не так поставлен ценник, то нужно бросить свою работу и идти в электрику менять концепцию или собирать возврат( да обьявлет не так по человечески, а в приказном порядке, ТЫ ДОЛЖЕН ЭТ...