Достоинства
Было близко к домуНедостатки
С самого первого дня Вас нагружают совершенно ненужными заданиями. В первый день тебе нужно пройти тест, причем несмотря на то что ты юрист, тест ты должен делать в экселе. Ужасная СРМ система, такое ощущение, что прямиком из 2000 г. Контроль прихода на работу и ухода с нее. По любому поводу объяснительную пиши. Вам обещают зп от 50 000, но получите вы ее, дай бог, через 5 месяцев, так как по условиям договора вы будете получать в первый месяц 10 000, во второй 20 000. Ни один уважающий себя юрист не будет за такие деньги работать. Вам предлагают большое количество направлений - лицензирование, корпоративное право, налоговое, но по сути, это все бред. Девочки - юристы гоняют по инстанциям получая бумажки и лицензии, а корпоративные, в скобках, юристы - регистрацией ООО. Все. Иногда по офису ходит напыщенный индюк по имени АЙВАЗ и ещё какой - то Армянка, которые себя считают неимоверно крутыми юристами, а на деле ни в одной процедуре не ориентируются. А вспомнил, КАПРЕЛ. Вас будут тестировать ежемесячно как на экзамене, а самое смешное, что это делает товарищ Колокнев, то есть генеральный директор, его жена и этот Капрел. Основы тгп? Сделки по ГК? Забудьте про выученные понятия! У господина Колокнева снои нормы ГК, тгп, КП и вообще своих отраслей права. Даже если ты ответишь верно, гендиректор и его команда польют вас грязью, со словами что вы не так все понимаете.Капрел будет подходить и с важным видом давать Вам "ответственные" задания а-ля "сгоняй в бти", "найди подрядчика подешевле в интернете", "сделай анализ анализа из интернета". Самое крутое что я слышал, это якобы попытки защищать кредитора Романа Жукова. Думаю дальше нет смысла продолжать.Генеральный директор - пенсионер со своей женой, два кавказца и пять девочек. Чудесная (в скобках) команда.Больше двух месяцев я там не отработал. Сейчас у меня свое дело, а этих "Объединенных оферистов" вспоминаю с ужасом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 сентября 2010 г.
Достоинства
ИХ НЕТ!Недостатки
Нет! Нет! И еще раз нет!!!!!!!!!!!!!!!Никому не посоветую, личные впечатления просто КОШМАРНЫ!
Нет комментариев
0
0
13 октября 2010 г.
Достоинства
Рабатала, работаю и буду работать.Это хорошее место для работы, а не для безделия.Клиенты довольны, много повторных заказов, поскольку качество услуг очень высокое.Недостатки
Их нет
Нет комментариев
0
0
14 октября 2010 г.
Достоинства
Был на собеседовании. Мне понравился офис и менеджер по подбору персонала. Уютно и дружественно.Недостатки
Не заметил минусов. Кроме того, что меня не приняли к ним на работу.
Нет комментариев
0
0
16 октября 2010 г.
Достоинства
Вернулась домой к своему парню, которому Москва не понравилась. Но работала с удовольствием. Условия работы мне нравились. Зарплату выдавали всегда во время.Недостатки
Денег всегда мало.
Нет комментариев
0
0
16 декабря 2010 г.
Достоинства
Деньги возьмут даже не сомневайтесь!Недостатки
Мошенники! Откровенные! Даже и не думайте к ним обращаться.Обратился к ним по вопросу ликвидации. Оплатил услуги на 100%. 1,5 года кормили завтраками, вместо обещанных 6 месяцев. Денег назад с них получить не реально, т.к. у них каждые полгода новое ООО, а то которому вы платили уже ликвидировано. Опыт у них есть и свои ООО они успешно закрывают и вовремя.Сейчас прячутся на письма не отвечают, секретарь с руководством не соединяет, юристы ведущие мое дело поуволились новых не назначили. Короче ЛОХОТРОНЩИКИ! И МОЩЕННИКИ! САМЫЕ НАСТОЯЩИЕ!Хотите потерять деньги и не получить результат то это к ним. Они Вам будут рады!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
24 декабря 2010 г.
Достоинства
Приятный персонал и коллеги.Недостатки
Полное ЖУЛЬЕ!! За две недели активной работы с 9.00-21.00, с одним выходным в неделю (!), заработал 360 рублей (!!!). Обеды и проезд не окупились :( За выход к одному клиенту платили 50 рублей, за заключенный договор - 3 %. К слову, договор мало кто заключает из клиентов! В основном клиенты уходят с чувством, что их обманули! И дело, видимо, в неверном подходе к оплате услуг. Вместо впаривания дополнитольных услуг, которое происходит на первой встрече (например, сбор документов, представительство в суде, ...), лучше б вели разговор о наболевшей проблеме клиента, о том, что его волнует! Получается, ровно через 4 минуты менеджер переводит тему в русло оплаты наших услуг (средняя сумма 25000-35000 руб), и с этой секунды клиент впадает в ступор - ничего ...