Компания прогнила сверху вниз. Объединённые кондитеры давно под Группой Гута. Руководство пытается управлять холдингом, но на деле всё решает Гута. Его решения снизу вызывают хаос во всех подразделениях.
Руководители по направлениям лишь исполняют волю Гуты, управлять своими отделами почти нельзя. Основная игра в компании — «Царь горы». Кадровая политика зависит от эмоций председателя и его окружения. Руководители на «вершине» редко держатся дольше года.
Ещё одна особенность — испытательный срок. KPI закрывают на 100%, но после показывается реальная картина. Процедура увольнения жёсткая: могут выгнать за один день без выплат и объяснений. Здесь никто не учитывает, лучше вы предыдущего или нет — так устроена компания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права