Отзыв сотрудника о компании Объединённые кондитеры Санкт-Петербург
27 декабря 2023 г.
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург.
1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики.
2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%.
3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей).
4. Редкий пересмотр заработной платы работникам компании.
5. Директор ФПП г. Санкт-Петербург Латышев Александр Сергеевич: не уважает и не слышит своих подчиненных и коллег, позволяет себе на рабочем месте в открытой форме оскорблять своих сотрудников и вести диалог с ними с употреблением ненормативной лексики, не соблюдает ТК РФ и игнорирует пункты прописанные в "Трудовых договорах" между "Работодателем" и "Работником", совместно с отделом персонала создает и реализует схемы по увольнению компетентных сотрудников путем запуска СЗ на приостановку выплаты сотрудникам премиальной части и затрат на ГСМ, заставляет своих подчиненных подписывать заявления на увольнение по "Соглашению сторон" без объяснения причин и без выплаты выходного пособия согласно данным заявлениям, не способствует развитию благоприятной и рабочей атмосферы в коллективе, штрафует своих подчиненных из-за своей же некомпетентности.
Резюме: Я, Смирнов Алексей Леонидович, уволился из компании по собственному желанию т.к. считаю, что бесперспективно работать в такой обстановке, в которой от вышестоящего руководства отсутствует уважение, честность и преданность общему делу - развитию продаж.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Отличный вариант для тех, кто хочет получить опыт работы в крупной компании. Стабильная компания;Белая зп;все сотрудники компании являются действительно специалистами, с которыми приятно работать;иногда бывает индексация зп;зп выплачивают во время или на несколько дней раньше (например если день выдачи зп выпадает на праздники);Нет текучки кадров среди офисных сотрудниковСтандартный соц.пакетАдекватное местное руководствоНедостатки В компании не ценят сотрудников. Если человек решает уйти, то заявление об увольнении подпишут и даже не спросят почему человек уходит. Вряд ли удастся построить карьеру в офисе, т.к. отсутствует текучка, но такая возможность есть для торгового персонала.
Нет комментариев
0
0
Достоинства соц пакетНедостатки начальство бисквитного цеха..подставляет чужие головы за лизинг.чтоб спасти свои шкуры!..з.п типа прибавили .на 10%.на 1 месяц...а потом урезали и урезают по 5%. с мнением работников не считаются нормы на производстве завышены в десятки раз.зав производством и начальник цеха понятия не имеют как происходит производство и в какой последовательности...скотское отношение к работникам на производстве...КАНЮШНЯ ПОЛНАЯ!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Плюсы в целом являются не плюсами, а скорее нормой, т.к. если даже этого в компании нет, то непонятно что там вообще делать.•Оформление по закону•Белая з/п•Стабильная выплата з/п•Дешевая столовая (для тех, кто любит заводской колорит)•Удобное расположение в центре (офис)•Ну и до кучи то что в крупной компании всегда можно получить более разнообразный опытНедостатки Нет смысла на это рассчитывать, но все же хочется, чтобы руководство компании увидело этот отзыв и восприняла его как конструктивную критику и возможность для улучшения, нежели как крик души обиженного человека. Меня лично там никто не обижал, просто было очень некомфортно работать. Возможным кандидатам тоже будет полезно, я уверен.•Ужасный офис: сотрудники (не все, но многие) сидят как селедки в бочке, никакие нормы санпина не соблюдаются. Плохо работает система вентиляции, почти не работает, зимой душно, летом жа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет такихНедостатки Невыносимые условия, выставляют планы нереальные, а затем сами дают большую заявку в обмен на половину бонуса, рулит всей этой бухгалтерией Овчаренко Е. Н. Также она можетвыписать премию сотруднику и забрать себе, объясняя тем что у неё очень тяжелое положение.Так же происходит и с грейдами, люди вынуждены ей все отдавать. Поговаривают, что у Овчаренкохорошая крыша в Краснодаре, в лице Ненашева В. Г.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет достоинствНедостатки Текучка торговой команды говорит о многом!!!!!постоянные сотрудники - это высшие менеджеры и их любовницы. Переименовать бы не мешало из ОК в СБ ( Санта Барбара) Не знаю как дела в компании раньше, но при нынешнем директоре -Маркееве одно бл....
Нет комментариев
0
0