Отзыв сотрудника о компании Объединение сервисных центров Москва
26 января 2022 г.
Собеседование в компании проходит спокойно и организованно. Показывают мастерскую со стиральными машинами. Знакомят с руководством и мастерами, которые выезжают на заказы. Все этапы работы объясняют подробно и по делу. Информации достаточно, поэтому лишнего напряжения не возникает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства наконец-то нашел нормальную работу, когда сам решаешь сколько зарабатывать и можешь влиять на свою зарплату. Твой руководитель всегда на связи. Я даже когда сомневаюсь в чем то - можно позвонить Андрею, мне всегда подскажут как ремонтировать и меньше 80000 я здесь не зарабатывал даже во времена карантинаНедостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Сложно найти хорошуюработу с лайтовыми условиями да еще и с приличными ежедными выплатами. Хорошо, что есть такая компания как осц. я пришел даже без опыта - сразу подписал договор о том, что обязуюсь все отработать после обучения, поэтому обучался бесплатно и с первого дня идут выплаты. Жаль только клиенты злые и жадные.Недостатки в офис приходится каткться раз в неделю
Нет комментариев
0
0
Достоинства Понравилось на собеседовании, все подробно рассказали, показали само место работы, с будущим руководством познакомили. Очень понравилось, что опытные сотрудники по ремонту стиральных машин - передают свой опыт новым сотрудникам. Очень грамотный подход в том, что работа без приездов в офис, а так сразу видно, что работа очень тяжелая, потому что стиральные машинки нужно разбирать и судя по очереди из клиентов в бизнес центре, работа кипит даже летом.Недостатки Не заметил
Нет комментариев
0
0
Достоинства На собеседовани очень понравилось: все подробно рассказали, показали само место работы, даже с будущим руководством познакомили. Здесь есть принцип преемственности, когда опытные сотрудники по ремонту стиральных машин передают свой опыт новым сотрудникам. Очень грамотный подход в том, что работа без приездов в офис; а так сразу видно, что работа очень тяжелая, потому что стиральные машинки нужно разбирать и судя по очереди из клиентов в бизнес центре, работа кипит даже летом.Недостатки Не нашел
Нет комментариев
0
0