Не дождетесь вовремя з.п., никаких бонусов у вас не будет, которые будут обещать. Еще при расчете обязательно посчитают неправильно и штраф какой-нибудь впаяют. На кухне грязно, мойщица одна, не справляется. Тараканы. Берегите себя. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 декабря 2022 г.
Нашла вакансию продавца в эту компанию, позвонила — попросили прислать резюме в телеграм. На вопросы не ответили, ничего, просто «пришлите резюме», говорят. Резюме на должность продавца в кондитерскую! Впервые вижу подобное, хотя уже давно в этой сфере. Похоже, руководство не совсем адекватно. Не смогла оценить.
Нет комментариев
0
0
11 июня 2024 г.
Не дождетесь вовремя з.п., никаких бонусов у вас не будет, которые будут обещать. Еще при расчете обязательно посчитают неправильно и штраф какой-нибудь впаяют. На кухне грязно, мойщица одна, не справляется. Тараканы. Берегите себя. Нет
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2021 г.
Навсегда потерянный рай. Заведение умерло. Самое главное слово — лицемерие. Пустые обещания. Учиться там почти нечему, да и некому. Системное нарушение технологий и сан. норм. Хотите десертов со слюнями, соплями, прыщами и прочими прелестями — добро пожаловать. Нет
Нет комментариев
0
0
14 октября 2019 г.
Согласна с предыдущим отзывом — руководство совершенно не стремится понимать сотрудников, говорит одно — на деле происходит совершенно другое. Зарплату часто задерживали, штрафы за косяки других сотрудников разделялись на всех. Особенно «радовали» штрафы за неудачную партию продукции, которая улетала в мусорку из-за желания руководства сэкономить на сырье. Частые переработки не только в праздники на 1−2 часа, практически не оплачиваются. Некоторые сотрудники отличались истеричностью и неадекватностью в стрессовых ситуациях и подставляли коллектив своим отсутствием из-за нервных срывов. Текучка кадров, люди долго не задерживаются. Несоответствие масштаба работы и уровн заработанной платы.