Работа в О инт - Отзывы сотрудников

Переехали в новый офис, каждые два года переезжаем, на этот раз хотя бы ближе к дому Мне говорили на собесе, чтоя буду работать в успешноразвивающейся айти компании и остальное...по факту одни неоплачиваемые переработки и все делают вид что это база. никакого профессионального роста, компы так себе. куча народа приходят, потому что мало кто остаётся после испытательного срока, новичков увольняют как расходники.

Крайне низкая зп для 2025 года — предлагают 300 рублей в час (почасовая оплата). При этом просят много: высшее мед образование, клинический опыт работы врачом и все навыки копирайтинга. При отклике на вакансию попросили сделать хорошее такое ТЗ: написать статью, письмо-рассылку, пост для соцсетей и смс. Всё бы ничего, но ты должен с 0 разобраться в теме, которую не знаешь (даже будучи врачом не все могут сразу сесть за текст). То есть ты тратишь время на обработку информации и её поиск.Далее, нужно это оформить в их концепции «кардио-кода» (использование шифров, загадок по типу кода Да Винчи). HR обещает вернуться с обратной связью, но этого не делает. Из чего делаю вывод, что они просто наживаются на таких соискателях. Советую избегать эту компанию стороной и не тратить на них своё время.

Достоинства красивый вид из окна и много вермишели на ушахНедостатки всё остальное работаю не первы год - непрофессиональная команда, в офисе постоянный ор и гам. руководство очень нервничает и постоянно давит. не советую

Если вы дизайнер, то вы будете работать много (переработка считается там настолько нормой, что с вами обсуждаться даже не будет). Отношение к вам будет всегда грубое и потребительское. Вас [censored] можно, ваше же мнение будет считаться оскорблением. Про адаптацию даже не мечтайте, работайте с первого дня, как те, что работают год. Не соглашайтесь на ГПХ, потому что тогда вас обсчитают, и вы получите в лучшем случае половину средств. Ощущение, что ты в рабстве. При том, тебя будут пытаться убедить, что для тебя здесь есть все условия. Но по факту работа по 12 часов оплачиваться будет как 3−4 часа.

Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла. Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые бояться искать новую работу потому что нечем будет плать за квартиру. Очень большая текучка сотрудников из-за того, что не все готовы рабоатть в серую и на меньшую зарплату, чем на испытательном сроке.

Надо было сразу обратить внимание, что компания «Прокладка», даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые боятся искать новую работу, потому что нечем будет платить за квартиру. Очень большая текучка сотрудников, потому что мало кто хочет после испытательного срока работать в серую, так ещё и за меньшую зарплату, чем на испытательном сроке. А если ты вдруг скажешь, что не согласен — будут пытаться уволить. Не тратьте своё время! Работаю уже давно в этой компании, устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.

Очень нехорошее отношение к соискателям. Я проходила 3 этапа отбора — тестовое задание, онлайн собеседование и очное собеседование. Последний этап был во вторник, обещали, что к началу следующей недели вернутся с обратной связью. Наступило начало недели, никто не позвонил. Я написала HR сама, на что получила ответ «мы завтра к вам вернёмся с обратной связью». Естественно, завтра никто не позвонил и не написал. Можно понять тот факт, что тебе отказали в пользу другого кандидата, но можно об этом хотя бы сообщить, чтобы не отказывать другим компаниям. Плюс HR не владеет навыками деловой переписки, в сообщениях даже не считает нужным здороваться. Отвечает на электронную почту через 1−2 дня. На вотсап не отвечает вообще. Медицинский директор на собеседовании ругалась с кем-то по телефону, как я поняла, по личным вопросам. Я всё понимаю, ситуации могут быть всякие, но делать это при кандидате...

Достоинства Красивый офисПриятный вид из окнаНедостатки Очень нехорошее отношение к соискателям, я проходила 3 этапа отбора - тестовое задание, онлайн собеседование и очное собеседование, последний этап был во вторник, обещали, что к началу следующей недели вернутся с обратной связью, наступило начало недели никто не позвонил, я написала hr сама, на что получила ответ «мы завтра к вам вернёмся с обратной связью», естественно завтра никто не позвонил и не написал, можно понять тот факт, что тебе отказали в пользу другого кандидата, но можно об этом хотя бы сообщить, чтобы не отказывать другим компаниям. Плюс hr не владеет навыками деловой переписки, в сообщениях даже не считает нужным здороваться. Отвечает на электронную почту через 1-2 дня. На вотсап не отвечает вообще.Медицинский директор на собеседовании ругалась с кем-то по телефону, как я поняла по личным вопросам, я всё понимаю, сит...

Отношение к кандидатам здесь очень плохое. Я проходила три этапа — тестовое задание, онлайн и очное собеседование. Последний этап был во вторник. Обещали связаться с обратной связью к началу следующей недели. Но никто не позвонил. Я сама написала hr, и получила ответ: «Завтра вернёмся с ответом». Но и на следующий день молчание. Понятно, что могли отказать из-за другого кандидата, но хотя бы сообщить об этом нужно. Так можно не терять время и не отказываться от других вариантов. К тому же hr не умеет вести деловую переписку — в сообщениях не здоровается, отвечает на почту с задержкой в день-два. В WhatsApp вообще не отвечает. На собеседовании медицинский директор громко ругалась по телефону, судя по всему, по личным вопросам. Понимаю, у всех бывают ситуации, но делать это при кандидатах — некорректно. Из всех сотрудников деловым человеком показалась только \[Е.], основатель компании....

Достоинства Работаю в компании чуть больше года, дизайнером. Хочу сказать что это волшебное место, которое требует от тебя выкладываться на 100%. Если ты не готов работать и развиваться, сюда не стоит идти. Нет времени ковыряться в носу. Я изначально пришла как удаленный сотрудник из Нижнего Новгорода (сама компания находится в Москве). Официальное оформление. Очень классный коллектив и понимающие начальство. С самого начала поразила адекватность всего происходящего тут, выстроенный процесс работы от А до Я, четкое распределение задач.Недостатки Слишком крутые корпоративы, так нельзя!

Достоинства Великолепная и талантливая команда, адекватное руководство, очень интересные динамичные проекты, крутые заказчики, классные корпоративы и очень заботливая HR Настя, она нас любит как родных, постоянно кормит, приносит необычные вкусняшки, рассказывает интересные истории.Недостатки В отделе дизайна и разработки из окна слишком красивые закаты с видом на набережную, можно засмотреться..

Достоинства Прекрасная команда единомышленников, увлеченных своим делом: здесь всегда найдется место креативным идеям и нестандартным решениям! Крутой офис на набережной в центре города: до него ездят шаттлы от м. Киевская и м.Спортивная.Отличные корпоративные и тимбилдинговые мероприятия: ездили под парусами, готовили, были на воркшопах в красивейшем отеле в Истре.Белая зарплата несомненно является большим плюсом!Структурированный процесс распределения задач, четкий брифинг и качественная обратная связь.Недостатки Из-за бесконечных вкусных ништяков от HR вы однозначно прибавите несколько лишних, но таких приятных кг........

Достоинства Красивый сайт, подробное тестовое заданиеНедостатки Откликнулся на вакансию Junior Front-end разработчик в эту компанию. Мне предложили выполнить тестовое задание: сверстать и написать логику для макета в psd. На задание дали 3 дня. Т.к. немного не успевал, то предупредил HR компании об этом, разрешили доделывать на выходных. В выходные отослал выполненное тестовое задание, однако ответа от HR не последовало. На последующие письма тоже никаких ответов, HR компании меня просто стал игнорировать. Даже если предположить, что тестовое задание было выполнено плохо, игнорирование человека, который потратил своё время, это крайне дурной тон. HR Анастасия Пискунова с которой я общался, повела себя непрофессионально. После такого складывается ощущение, что они просто использовали меня как бесплатную рабочую силу. Не советую связываться с данной компанией, т.к. она просто кидает людей...

Откликнулся на вакансию Junior Front-end разработчик в эту компанию. Мне предложили выполнить тестовое задание: сверстать и написать логику для макета в psd. На задание дали 3 дня. Т.к. немного не успевал, то предупредил HR компании об этом, разрешили доделывать на выходных. В выходные отослал выполненное тестовое задание, однако ответа от HR не последовало. На последующие письма тоже никаких ответов, HR компании меня просто стал игнорировать. Даже если предположить, что тестовое задание было выполнено плохо, игнорирование человека, который потратил своё время, это крайне дурной тон. HR [А.] [П.] с которой я общался, повела себя непрофессионально. После такого складывается ощущение, что они просто использовали меня как бесплатную рабочую силу. Не советую связываться с данной компанией, т.к. она просто кидает людей.

Достоинства Недавно прошла испытательный срок, и делюсь впечатлениями. Хорошее место для построения своей карьеры и развития. Да, здесь много этапов отбора и достаточно длинный испытательный срок, но оно того стоит.На протяжении этого времени со мной работал ментор, который отвечал на миллиард возникающих у новичка вопросов, и руководитель, который следил за моим развитием и погружением в процессы, что очень помогло успешно перейти в ряды штатных сотрудников. Команда здесь на самом деле дрим тим, даже моя интровертная душа очень быстро освоилась) Считаю это важным фактором, потому что такая обстановка помогает раскрыть свой потенциал, тк ты уверен, что твои инициативы будут встречены положительно.Недостатки Сложный процесс отбора может отпугнуть