Отзыв сотрудника о компании НЬЮКОНТАКТ Астрахань
28 июля 2020 г.
Ну что начнём с самого интересного, о особенности данной сфере, устраеваешься ты на один проект, о том что тебя могут перевести на другой проект конечно же никто не говорит, а там начинается проект 2(изучение самого проекта ,+программы) будь готов что уже через 2 недели тебя кинут (как вещь) на другой проект (это по тому же росту, изучение, сдача тестого звонка и т. д, объясняют на пофиг, кто что запомнил, уже можно делать выводы) даже если не хочешь что б тебя кидали на новый проект, тебя кинут, а откажешься скажут уходи, мы не кого не держим (зп по часам реально маленькая при условии что за день у тебя будет 300–400 звонков, а то и больше (голова пухнет ужасно) большая часть звонков это кл которым миллион раз звонили (сами понимаете что надоели, и понятно что тебя пошлют) и так буквально через один два звонка (чувствуешь себя выжетым лимоном) захочешь ставку сменить (а это желание возникнет буквально через 2–3недели) тебе этого сделать не дадут, на обород добавят ты можешь взять выходной, но отработать придется, конечно у тебя все будет хорошо при условии что ты хорошо ладишь с начальством, у других будет поток звонков, пока любимчик в игры играют с начальством, и это оказывается тренинг (а не обычный перерыв) когда ты интересуешься почему так проходит, начальство ответит кто-то должен работать (то есть кто-то зп получает за игры, а кто за то что пашет убивая свои нервы, интересно правда ?)как было сказано ранее по часам зп выходит маленькая, но есть ведь премиальные часть, на которую очень сложно выйти, там ведь просто от того что ты просто уговаривал кл на этот кредит., а еще и качество (а качество рушиться моментально, а если ты еще не в лодах с начальство то у тебя сразу будет ноль «который по великом совпадению появляется») захочешь уйти, даже не работаешь официально придется отрабатывать 2 недели, или не выплатят зарплату (и да были такие случаи, люди уходил и без расчёта) запомнилось что мало того тебя кидают с проекта на проект, так если у тебя на каком-то из проектов будут плохие показатели, то тебя кидают уже на другой проект (а там ад полнейший, то есть там кл уже злые, им или что-то не привезли или документы потерялись, а виноват ты) оплата часовая там смешная 60р час (прям слезы) начальство между собой и называет это проект перевоспитательный, от туда люди уходят или со слезами или нервным тиком… ну да ладно были конечно и хорошие моменты если тебе все-таки повезло у тебя хороший проект с хорошим начальством (что бывает крайне редко) то ты счастливчик, ты будешь и на премии выходить, и поощрения будут, но все это до поры до времени .будь осторожен одно слово или действие не так и все ты будешь враг народа, с тобой будут разговаривать как с собакой! а это буквально одно движение если к примеру ты просто нашел другую сферу, и тебе там лучше, все на тебя все начальство будет злое, Если все-таки ты после этого еще думаешь туда идти, ты можешь еще одну галочку поставить, а это как напоминалка считай свои часы и выполненный план, тк там частно не досчитывают зп, не включают премию и т. д. если ты сможешь доказать по программе и твоим виденьем что ты выходил на премию или часов у тебя больше чем заплатили, то в следующем месяце заплатят, но, а если руководство не верит и не пытается как-то разобраться то все до здравствуйт зарплата за часы 6 тыс за 140 ч и без премии (ее уже не выплят) да бывали случае что оператор выходил на премию и в 7 тс, а ее не включали, а потом делали вид что ее вообще не было, как только начинаешь выеснять тебе скажу, не ты ради этих денег себе нервы портить?) конечно я то ради этого и работаю что б дарить их! Решение в любом случае за тобой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну что начнём с самого интересного, о особенности данной сфере, устраеваешься ты на один проект, о том что тебя могут перевести на другой проект конечно же никто не говорит, а там начинается проект 2(изучение самого проекта ,+программы) будь готов что уже через 2 недели тебя кинут (как вещь) на другой проект (это по тому же росту, изучение, сдача тестого звонка и т. д, объясняют на пофиг, кто что запомнил, уже можно делать выводы) даже если не хочешь что б тебя кидали на новый проект, тебя кинут, а откажешься скажут уходи, мы не кого не держим (зп по часам реально маленькая при условии что за день у тебя будет 300–400 звонков, а то и больше (голова пухнет ужасно) большая часть звонков это кл которым миллион раз звонили (сами понимаете что надоели, и понятно что тебя пошлют) и так буквально через один два звонка (чувствуешь себя выжетым лимоном) захочешь ставку сменить (а это желание возн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если студент, то подойдёт, обещают зарплату при полной выработке часов 20т-25 т (проект ЕМС почта), по факту 16 867 р. Очень много штрафов, за опоздание (300 р), за телефон в зале (даже если твой день не начался), штраф 300 р, любой, даже айти специалист может наорать на тебя и самоутвердиться (ему ничего не будет, тк он входит в админ состав), но ты как оператор ни чем и ни кем не защищён. Показатели по мотивации невыполнимые, тк это консультативная линия и звонят люди разные, в т. ч. и конфликтники, им не доставляют посылку, а ты за свои 16 т должен так их проконсультировать, чтобы ещё и в 2 мин консультации уложиться! Не уложился? — Ты без премии, тк есть ещё и другие показатели, и по ним премия начисляется в невыгодном для работы соотношении! Коллектив в целом нормальный, нужно руку поднять и к тебе подходит помощник. Для меня это была работа у дома, поэтому пошла, решила попробовать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обучение. На обучении мало чего объясняют, человек, который проводила обучение на проекте х5, постоянно куда-то выходила или опаздывала, читала все по слайдам, ничего не объясняя. Свои часы работы и время перерывов приходилось отдельно записывать, потому что потом могло выясниться, что часов не хватает. График не фиксированный, а на сколько тебя хватит, чем дольше, тем лучше. В офисе на 7 гвардейской большое количество людей на маленькой площади, шум, вонь из туалетов. Маленькая столовая. Не так давно данная организация переименовалась в Neovox. Во время карантина обещали пригласить в офис после его снятия, звали на проект Почты России, и говорили, что не хотят терять мою кандидатуру. На собеседовании в офисе стали звать на другой проект, а после — ни ответа, ни привета. Зато менеджер с начальницей перемывали кости кандидатам и обсуждали, кого приглашать, кого нет. Динамщики, обманщики и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала оператором на новом проекте почта России, очень сложная линия, некоторые звонки начинаются с мата где моя посылка, я Вам плачу итд, очень неприятно слушать в свой адрес негативные Коментарии, поэтому ушла. но проходя обучение нам сказали что оно платное так и не заплатили, обратилась в бухгалтерию когда получала расчет, в расчетке не было денег за обучение, спросила почему, оказалось что забыли, тебе позвонят и скажут когда прийти за ними (расчет получила 15 февраля), позвонила 15 марта, сказали прийти уже 10–15 апреля. Чую денег я не получу. Хотя посмотрим. Насчет зарплаты получила только за отработанные часы 15 600 премии так и не дали, хотя при собеседовании говорили что 18 000 на руки. Работа нервная домой приходишь как выжатый лимон. сил ни на что не остается. Если у кого нервы крепкие можете попробовать, оформление все равно не сразу, где-то через месяц полтора.
Нет комментариев
0
0