Нет привычки оставлять отзывы о компаниях, где собеседуюсь, но почему-то после вашей компании впечатление осталось сильное и, как несложно догадаться, негативное. И вот почему: во-первых, фидбек по тестовому заданию — это просто мрак мрачный. Расскажите, пожалуйста, вашим аналитикам, а особенно главному аналитику [М.], как вежливо и грамотно давать обратную связь. Человек 40 минут выискивал ошибки в моем тестовом, акцентируясь исключительно на негативных моментах. Все хорошо решенные задачи были просто опущены и не замечены, зато наше общение «украсили» далеко идущие выводы о моих знаниях и предложения пойти освоить базу теорвера. Само тестовое — отдельная история, мутное, с кучей недоговоренностей и отсутствием возможности задавать вопросы напрямую команде аналитики, а только через hr, которая по понятным причинам быстро устает, и вы остаетесь один на один с пространными формулировками ...