Работа в НВП Астрафарм - Отзывы сотрудников

Работаю кладовщиком. Работа нравится: спокойно, чисто, главное, чтобы ничего не перепутать и вовремя собрать и отгрузить. Коллектив нормальный, работать вместе нравится.

Несмотря на положительные моменты, в работе в компании Астрафарм я столкнулся с некоторыми трудностями. Во-первых, внутренние коммуникации иногда были недостаточно прозрачными и замедляли обмен информацией между отделами, что влияло на оперативность принятия решений. Во-вторых, процессы иногда казались излишне бюрократичными и требуют оптимизации, чтобы повысить эффективность работы и снизить нагрузку на сотрудников. Также отмечу, что в некоторых случаях не хватало поддержки в вопросах профессионального развития и внедрения новых инструментов для улучшения качества. Эти моменты создавали определённые сложности в работе и могли бы быть улучшены для более комфортной и продуктивной атмосферы в коллективе. Во время своей работы менеджером по качеству в компании Астрафарм я получил ценный опыт и познакомился с особенностями фармацевтического производства. В компании есть чет...

Компания под видом дружелюбности жестко прогибает по з/п на начальном этапе собеседования. Нарушение личных границ неоднократно было при деловой беседе. Крайне неприятное и токсичное ощущение. Самое забавное, что вас кормят за счет компании, и всё, надо этому радоваться. Остальной социальной гигиены нет. Кто не видел прозрачной системы оплаты труда и мотивации, хороших социальных гарантий, обучения, ежегодные бонусы, тогда, возможно, компания вам понравится. Когда ты знаешь, что есть лучше, зачем идти на худшее. Эта компания про уважение к себе и насколько ты готов идти вниз и терпеть. Нет

Редкий чудак валерунчик, пока он там лучше не терять время.

Добрый день, уважаемые соискатели! Недавно был на собеседовании в данной компании, сказать, что я в шоке — это ничего не сказать. Интервью проводила менеджер, некая [Е.]. Было впечатление, что со мной общается продавщица с рынка, причём работающая в далекой периферии. Сленг, тон голоса, внешний вид — все вызвало глубочайшее отвращение. На большинство моих вопросов ответа не было, либо очень обтекаемо и неконкретно. Само помещение — это отдельная тема, как будто попал куда-то после бомбежки. Следом было общение с руководителем отдела, видимо, директор по персоналу, номинально, потому что профессионализмом там и не пахнет. В кабинете, на единицу площади, куча народа, страшная духотища. Не знаю, как там выдерживают рабочий день люди, очень им сочувствую. Плюс воняет какой-то едой, что также не вызывает ощущения интеллигентной, продвинутой организации. В общем, для меня — это точно не моя ра...

Пришла на собеседование. После заполненной анкеты трое руководителей проводили собеседование. В итоге сами себе противоречат: один говорит одно, другой — другое. Про зарплату никто из них не обмолвился. Говорю, какая зарплата. Ответ: «секретик, надо обсуждать». Какие-то придурки работают, честное слово. Никому не советую. Зря потраченное время и нервы. Буду всем говорить, что продукция г… Говорили что есть бесплатные обеды

Хочется про компанию много чего сказать, а именно про технический отдел, где главный инженер М. чудила и его протеже редкое гнилье. Пока они там, лучше не устраиваться сюда. Убытков от низ много, экспериментаторы чертовы!

Сказать, что организация странная, не сказать ничего. Вот мой пример. Пришла устраиваться на работу. Перед этим 3,5 часа собеседований. Думала еще: идти или не надо. Уговорили. Пришла. Прожила там целый рабочий «библиотечный» день. Прочитала всю нормативку, ознакомилась с системой премирования. За 15 минут до окончания рабочего дня была выдворена за пределы организации с мотивировкой: у руководства поменялись приоритеты. Поэтому под всеми отрицательными отзывами подписываюсь.

Собеседовался на позицию менеджера по работе с Московскими дистрибьюторами в этой компании 6 раз, с разными сотрудниками на всех уровнях в течении 1, 5 месяцев, итог «0». Первое общение с менеджером по персоналу [А.] [Н.] по телефону, через 10 дней с Руководителем Отдела Продаж по скайпу, далее примерно через 10 дней опять с менеджером по персоналу в офисе, компании в течении 45 минут, в этот же день с Руководителем Отдела Кадров 20 минут, в этот же день с Руководителем СБ 40 минут. Примерно через 10 дней очередное собеседование в офисе в Королеве с Коммерческим Директором и одновременно еще раз с Руководителем Отдела Продаж, далее примерно через 2 недели собеседовался по скайпу с Генеральным Директором Торгового Дома Астрафарм по скайпу в течении примерно 45 минут. В итоге не получил никакой обратной связи. Что это было??? Соискатели делайте выводы.

Такие компании сжигать надо. Один обман. ЗП черная (max 30-40 тыс), работы много, стукачество, относиться как к рабам. Не стоит ходить даже на собеседование, проводят часа 2, плюс распрашивают все, включая личные моменты. В здании очень холодно, выглядит все как склад обшорканный. Не ходите и не тратьте время. Обеды готовят из просроченых продуктов, а запах забивают перцем и приправами.