Отзыв сотрудника о компании НТЦ Протей Санкт-Петербург
13 января 2026 г.
не нашел Если бы составлял топ‑3 мест, где работал, «Протей» точно попал бы в призёры. Во‑первых, тут не притворяются, что «мы одна семья» — просто честно говорят: «делаем дело, и всем от этого хорошо». Во‑вторых, есть куда расти: хочешь копаться в коде глубже — дадут ресурсы, хочешь попробовать менеджмент — поддержат. В‑третьих, мелочи, которые радуют: ДМС без танцев с бубном, компенсация обеда, иногда даже пицца по пятницам. В итоге: работа не в тягость, а в кайф. Рекомендую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы спортивной зоны с тренажерами и свежих фруктов в свободном доступе, но это не недостаток, а больше как пожелание Компания быстро развивается, набирает много новых сотрудников и дает интересные проекты, в которых некогда скучать. Конкурентоспособная заработная плата, поступает без задержек. Хороший ДМС с разными чекапами раз в год. Очень крутые корпоративы и различные активности в течении года. Работать из офиса комфортно и удобно, много коллег ходят каждый день и это повышает продуктивность, хотя есть гибридный график, где можно выбрать удаленные дни.
Нет комментариев
0
0
Из пожеланий: было бы здорово расширить программу внутреннего обучения по смежным направлениям. В целом, доволен работой и вижу перспективы для развития Работаю в НТЦ «Протей» уже полтора года в отделе разработки. За это время оценил несколько важных вещей:
Профессионализм команды. Коллеги — настоящие эксперты, всегда готовы поделиться опытом и помочь разобраться в сложных вопросах.
Современные технологии. Компания инвестирует в актуальные инструменты и платформы, что позволяет расти как специалисту.
Чёткая организация. Процессы выстроены логично, нет хаотичных переделок — это экономит время и силы.
Нет комментариев
0
0
отсутствуют)) Открытое общение с руководством.
Возможности для развития
Обучение и тренинги;
Участие в реальных проектах (разработка отечественного оборудования);
Перспективы карьерного роста.
Гибкость графика
Возможность гибкого начала рабочего дня (по согласованию).
Корпоративная культура
Регулярные мероприятия (праздники, спортивные события);
Бесплатные спортивные секции (волейбол, футбол, настольный теннис);
Система корпоративной валюты для обмена на мерч.
Инфраструктура
Современные кухни и зоны отдыха;
Парковка для велосипедов;
Комфортная рабочая среда без захламлённости.
Значимость работы
Участие в создании высокотехнологичного оборудования для телеком‑отрасли, вклад в развитие отечественных технологий.
Нет комментариев
0
0
Корпоративная движуха есть, но ее хотелось бы больше Стабильность и прозрачность: официальная белая зарплата, чёткая система грейдов, своевременные выплаты.
Достойная оплата труда: уровень зарплаты соответствует рынку и выше.
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и 50 % стоимости фитнес‑абонемента.
Комфортные условия: современный офис рядом с метро, кухни и зоны отдыха, кофе и снеки на этажах.
Гибкий график: возможность варьировать время начала рабочего дня.
Профессиональное развитие: тренинги, доступ к конференциям, наставничество, поддержка инициатив.
Нет комментариев
0
0
Я на велосипеде, так что с парковкой проблем у меня нет, но народ в офисе воет)) Протей» — место, где не чувствуешь себя винтиком. Задачи разноплановые, скучать не приходится. Руководство идёт навстречу, если нужно подстроить график. Из плюсов: адекватные сроки, нет токсичности, есть куда расти. В целом — твёрдая пятёрка!»
Работаю тут год — и ни разу не пожалел. Коллектив супер: все друг другу помогают, без вот этого «я начальник — ты дурак». Проекты интересные, платят вовремя. Особенно ценю, что тут слушают идеи — даже мои безумные задумки иногда воплощают! Рекомендую тем, кто хочет работать с людьми, а не с роботами.»
Нет комментариев
0
0