Отсутсвие электронного документооборота (не всегда удобно в работе). Маленькая окладная часть заработной платы по сравнению с премиальной. Расширенная ДМС (стоматология, чекап по 5 направлениям 1 раз в год) и оплачиваемый больничный. Много внутренних мероприятий (компания старается праздновать интересные даты, например, день числа Пи, день дружбы и др.), которые сплочают коллектив и поднимают настроение. Два корпоратива (летний и зимний). Приятное руководство и коллеги, которые всегда стараются помочь. Большие кухонные зоны для обеда с микроволновками, кофемашинами, большим выбором чая и крекеров. Конкурентная заработная плата. Возможность дистанционной работы (зависит от вакансии и обговаривается на собеседовании).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 февраля 2026 г.
Отсутствуют Работаю в НТЦ «Протей» уже три года — и ни разу не пожалел о выборе! Здесь ценят инициативность: если у тебя есть идея, её не отложат в долгий ящик, а помогут проработать и внедрить. Коллектив — настоящая команда: всегда подставят плечо, поделятся опытом. Особенно впечатляет подход к обучению: регулярно проходят внутренние тренинги, есть доступ к профильным курсам. Проекты сложные, но оттого ещё интереснее — каждый день учишься чему‑то новому. Горжусь, что причастен к разработке решений, которые реально меняют отрасль!
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2026 г.
Пока не нашел. В НТЦ «Протей» я как в научно‑фантастическом романе: каждый день — новые вызовы, а коллеги — словно команда межгалактического корабля, где каждый знает своё место и готов подставить плечо. Занимаюсь разработкой сетевых протоколов, и здесь это не рутина, а настоящее приключение: вчера — оптимизация задержек, сегодня — эксперименты с новыми алгоритмами. Особенно ценю, что идеи не тонут в бюрократии: предложил подход к тестированию — через неделю уже пилотный запуск. Здесь не просто работа — здесь строят будущее связи, и ты реально часть этого процесса!
Нет комментариев
0
0
25 февраля 2026 г.
Не обнаружил В «Протее» меня впечатлило сочетание серьёзных задач и комфортной среды. Разрабатываю ПО для телекоммуникационных решений — проекты сложные, но безумно интересные. Руководство даёт свободу в реализации идей, при этом всегда готово подсказать. Ещё радуют корпоративные мероприятия: от турниров по настольному теннису до выездных тренингов. Чувствую, что расту вместе с компанией!
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2026 г.
Не обнаружены Работаю уже полтора года — и ни разу не пожалел, что пришёл сюда! Тут реально ценят инициативу: предложил пару идей по оптимизации процесса тестирования — их не просто выслушали, а внедрили. Коллектив — огонь: все друг другу помогают, нет этой токсичной гонки «кто круче». Руководство идёт навстречу, если нужно подстроить график или взять внеплановый выходной. Плюс куча возможностей прокачивать скиллы: внутренние тренинги, доступ к крутым курсам. В общем, если ищете место, где можно расти и не чувствовать себя винтиком в системе, — вам сюда!
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2026 г.
Отсутствуют. Работаю в НТЦ «Протей» уже шестой год — и ни разу не пожалел о выборе! Здесь не просто дают задачи «сделать и забыть»: чувствуешь, что участвуешь в чём‑то масштабном. Проекты интересные, часто с элементами новизны — не успеваешь заскучать. Коллеги — огонь: всегда помогут, подскажут, а на пятничных летучках ещё и шутку вкинут, чтобы снять напряжение. Руководство не висит над душой с таймерами, а доверяет — это реально мотивирует выкладываться на полную. Из бонусов — курсы повышения квалификации за счёт компании: прокачиваю навыки в разработке сетевых решений и вижу, как это сразу идёт в дело. В общем, если хочешь расти в телекоме без офисного болота — тебе сюда!
Нет комментариев
0
0
19 февраля 2026 г.
Было бы круто добавить ДМС для родственников, можно со скидкой хотя бы) Работаю в НТЦ «Протей» уже три года — и ни разу не пожалел о выборе! Здесь ценят инициативность: если у тебя есть идея, её не отложат в долгий ящик, а помогут проработать и внедрить. Недавно участвовал в разработке нового модуля для VoIP‑платформы — команда поддержала все мои предложения, а руководство выделило ресурсы для тестирования. Атмосфера в коллективе потрясающая: всегда помогут, подскажут, поделятся опытом. Плюс регулярные тренинги и доступ к новейшим технологиям — профессиональный рост идёт семимильными шагами. Однозначно рекомендую тем, кто хочет развиваться в телеком‑сфере!