Улучшить отношение руководства к подчиненным. ДМС сделать бесплатным. Проводить чаще 1 раза в год культурно-массовых мероприятий. Наличие корпоративной развозки от/до метро. Комфортные рабочие места.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права