Отзыв сотрудника о компании НСТ Ситидрайв Москва

15 ноября 2021 г.
сем привет! Хочу поделится отзывом о работе в компании Ситидрайв. Он же юридически ооо «нтс» огрн/огрнип 1157746368999.1. общение! Если Вы воспитанный человек и ко всем клиентам и сотрудникам обращаетесь на Вы то руководство будет возмущаться как и коллектив. У них в компании все на ты. И наплевать им на ваше воспитание и принципы, заложенные с детства, на религиозные мировозрения им тоже наплевать. Вот должны Вы всем ТЫкать внутри коллектива и точка. Причем этого правила нет при трудоустройстве, об это не говорит hr специалист Ольга при трудоустройстве и не пишет об этом в Вакансии! Но самое главноеесли Вы не можете тыкать людям коллектив просто резко начинает тебя ненавидеть! Особенно женская половина тк считают что если Вы им "Выкаете" то это делает их резко старее и как они сами говорят "я тебе что бабка 40 летняя". Во 1 в 40 лет женщина не бабка. Во 2 Выкать не значит называть человеком старым или что то подобнее. Это элементарная норма общения.2. текучка! О ней поговорим отдельно. Набирают что называется по телефону. Без какого либо визуального общения или по скайпу\зуму итд. Говорят о том что " у нас тут нет текучки". Но почему раз в неделю в чаты и группы залетают по 15 20 человек. Вопрос : куда столько? И если нет текучки откуда такая потребность. Люди бегут со страшной силой. А приходят все больше и больше новых. В среднем берут лет 20 22.3. премия! Вы слышали что такое премия? Тут об этом забывайте. Мало того что она кутарошная. 5000р. Так еще и к всему она выплачивается не сразу. Нужно пройти стажировку тесты итд. В общем как всегданедоговоривают! Я не говорю что обманывают. Мой отзыв честный. Но не договариваютфакт.4. мессенджеры! У компании просто нет своих ресурсов для общения между коллегами. Внутренней почты или чатов. Заставляют использоваться личный телеграмм канал. Сегодня увольняя меня перед сменой ( об этом позже) руководитель Олег всего Контактного центра так и заявилнету телеграмма, нету хорошего телефона (которые бы хранил много данных тк фоток там огромное множество ) тогда и нечего тут работать! Вот как!ПРОШУ обратить органы полиции, прокураты И трудовой инспеции внимание! В телеграмм Канале под угрозой увольнения и под угрозой потери работы мой руководитель Олег Б и моя начальница Вероника Л прям требовали от меня чтобы я не только там зарегистрировался но и сидел под своими настоящими данными. То есть фамилия и имя. А это явное нарушение трудового законодательства. На каком основании Я , как сотрудник, обязан сидеть в каких то социальных сетях и мессенджерах еще и раскрывая всем желающим свои настоящие фамилию И имя. Фото они не просили. Но Фамилию и Имя требовали. В противном случае как говорит руководитель Олег "Ты не наш формат". Собственно меня сегодня за это и уволили!В трудовом договоре нет ни 1 пункта о том, что сотрудник должен иметь личный телеграмм, сидеть там в 35 группах ( их там примерно столько ) которые постоянно каждую секунду пикают и не дают спать ни жене, ни детям. Но при этом есть конкретная угроза увольнения после трудоустройства если ты не пользуешься телеграм . Об этом также не говорят при трудоустройстве. Об этом нет ни единого пункта в договоре.5. поручения. Если Вы работаете, а у Вас нет звонков от клиентов с просьбой решить Ваш вопрос или их просто мало Вам дают еще кучу заданий и поручений которые вообще никаким образом не относятся к обязанностям оператора горячей линии. Например отвечать на 20.000 не отвеченных писем. Или делать людям заправки . Когда я спросил руководителя Веронику л. почему я вообще это должен делать тк трудоустраивался на другую вакансию. Она сказала что мы все мультизадачные. Так может мне пойти еще и потаксовать заодно? При этом никакой ссылки не было на трудовой договор и должностную инструкцию. Просто обязан делать все что она говорит тк она руководитель. Нос задрала и считает себя самой главной и законы ей не почем. Еще 1 грубейшее нарушение.6. постоянно не работает программа И слетает вся инфа, В данной компании через день не работает программа. Клиенты от этого не в восторге. Кто то не может открыть двери а там внутри сидит ребенок. Кто то не может уехать в и опаздывает на самолет. Что делает руководитель Вероника Л . Она говорит отвечайте на звонки. А когда спрашиваешь а как помочь людям если не работает программа и мы не видим информации.? Ответа нет. Его просто нет. Молчание. Как нибудь что нибудь. Но клиентов не устраивает что нибудь. В итоге тебя потом она же и отчитывает за невыполнение обязанностей.7. трудовая инспекция?. Сегодня перед самом началом смены по истечении испытательного срока Олег б. мне объявил что я не подхожу для данной работы тк не готов называться своим именем в Телеграмме. Тк не выполняю поручение руководство которое в корне не совпадает с моей должностной инструкцией. А также пригрозил увольнением и не выходом на работу (прогулом) при этом сам заблокировал мне доступ в программу. вопрос : Вы как Олег Б хотите чтоб я работал если сообщили мне 16.11.2021 в начало моей рабочей смены что я не подхожу Вам и при этом угрожаете мне сделать запись в трудовую книгу за прогул , но при этом сами же заблокировали меня в программе! на скрине все четко видно. Дата время блокировки. То есть он хочет сделать мне запись в трудовую книгу за прогул но только я зайти в рабочую программу не могу.ВОПРОС К руководству. Как ваш руководитель кц Олег б. собирается мне влепить прогул в трудовую книжку ( о чем он сегодня в звонках не раз сказал и есть запись разговора) , но при этом не давая мне возможности работать и объявив мне увольнение по статье прогул или как он выразился не подошел.По данном факту на компанию Реквизиты. ооо «нтс» огрн/огрнип 1157746368999. инн 7704314221. кпп 773101001. Расчетный счет40702810700000151873 будет подана жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру Российской федерации по факту угрозы Олегом Б увольнения по статье без явной на то причины. Причина с его слов : прогул. Хотя будет взят бл.Уважаемые соискатели. Если Вам дороги Ваши нервыне тратьте время в компании нет нормального обучения, нет тренеров. Руководство ничему не обучает, но только требует и требует! Нет человеческого отношения со стороны руководства, нет помощи и одни наезды. Требование использоваться телеграмм под угрозой увольнения! Требование всем ТЫкать и наплевать на вашу культуру и религию! Если факты угрозы уволить по статье . Лучше обойдите эту компанию стороной. Думаю клиенты данной компании меня поймут. Они уже бедные настрадались.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2023 г.
Работаю оператором КЦ в службе поддержки клиентов. Решаем самые разные вопросы, но в целом работа интересная. Конфликтных ситуаций почти не бывает, что радует. Платят хорошо.
0
0
16 октября 2023 г.
компания боится что соискатель раньше времени узнает что они мошенники которые не хотят платить....премию вы тут не увидите ))
0
0
15 марта 2022 г.
Все началось с собеседования,которое сначало переносили по причине болезни менеджера(видимо ожирение) ,закончилось тем что вакансии на которую я пришёл уже нет,она закрыта. Предлагают работать в ночь. На собеседование пришёл парень,лет 23 типа руководитель, он ещё и компьютерным мастером по вызову оказался.законов не знает,глазки бегают,вопросы задаёт как в детском садике,не компетентный,ни разу не извинился за сложившуюся ситуацию. С ним был [С.]про него плохого не скажу норм парень,а вот [К.] явно не на своём месте. Общее впечатление негативное зря потратил время... набирают молодых парней чтобы штрафовать и обманывать,зарплата серая. Не советую
0
0
15 ноября 2021 г.
сем привет! Хочу поделится отзывом о работе в компании Ситидрайв. Он же юридически ооо «нтс» огрн/огрнип 1157746368999.1. общение! Если Вы воспитанный человек и ко всем клиентам и сотрудникам обращаетесь на Вы то руководство будет возмущаться как и коллектив. У них в компании все на ты. И наплевать им на ваше воспитание и принципы, заложенные с детства, на религиозные мировозрения им тоже наплевать. Вот должны Вы всем ТЫкать внутри коллектива и точка. Причем этого правила нет при трудоустройстве, об это не говорит hr специалист Ольга при трудоустройстве и не пишет об этом в Вакансии! Но самое главноеесли Вы не можете тыкать людям коллектив просто резко начинает тебя ненавидеть! Особенно женская половина тк считают что если Вы им "Выкаете" то это делает их резко старее и как они сами говорят "я тебе что бабка 40 летняя". Во 1 в 40 лет женщина не бабка. Во 2 Выкать не значит называть челов...
Читать весь отзыв
0
0