Я проработала в ООО НПП «Изыскатель» (ул. Героев Хасана 68) 14 месяцев в должности секретаря-делопроизводителя. На собеседовании заместитель директора [Х.] Д.Г. хвастался 300 % премиями, которые были раньше и, возможно, будут в будущем. По факту премия была 4 раза за 14 месяцев (от 25 до 70 % от оклада). Прохождение медосмотра в сумме 400 рублей, которое требовалось для устройства на работу, директор [С.] А.Ю. оплачивать отказался. Все «сидят» на «голых» окладах, но «избранным» премии есть. Мой оклад был 15 000, потом 16 500 + доплата 5 000 рублей. По документам как за «совмещение и выполнение дополнительных обязанностей», по договоренности при устройстве на работу — как общий оклад, т.к. они «не могут поменять уже существующий оклад». В день получения зарплаты денег пришло на карту меньше, и в устной беседе с бухгалтерией это пояснили, как личное распоряжение директора об отмене выплаты доплаты. За что? А вот за что. 25 апреля (четверг) во второй половине дня мне было сказано напечатать распоряжение о работе в выходной день — 27 апреля (суббота) за (внимание!) 31 декабря 2019 года. До этой даты 8 месяцев. Предлагала выпустить приказ с указанием конкретных людей, у которых есть реальная «производственная необходимость» в выходе на работу в выходной день. Мне сказали писать распоряжение. Я написала, но сама в этот день (как и несколько других сотрудников) не вышла на работу, т.к. я по штатному расписанию не отношусь к Управлению, которое вызывают на работу; у меня нет производственной необходимости; у меня были планы на субботу. В итоге, меня решили «наказать» и задним числом, без предупреждения, отменили доплату и за апрель (!), и за май. Так что сразу после разговора с бухгалтерией я принесла заявление на увольнение. В общем, если вы готовы «подвинуть» свои планы, ездить за молоком и сигаретами, носить по 5−6 чашек кофе в день, можете пережить ограниченных людей, вам все равно какая зарплата и вы хотите «отсидеться», то эта работа подойдет. Плюсы трудоустройства в филиале по адресу ул. Героев Хасана 68: «белая» заработная плата вовремя, оплачиваемые больничные листы, есть корпоративы (если вам это важно), в большинстве своем хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 мая 2019 г.
Я проработала в ООО НПП «Изыскатель» (ул. Героев Хасана 68) 14 месяцев в должности секретаря-делопроизводителя. На собеседовании заместитель директора [Х.] Д.Г. хвастался 300 % премиями, которые были раньше и, возможно, будут в будущем. По факту премия была 4 раза за 14 месяцев (от 25 до 70 % от оклада). Прохождение медосмотра в сумме 400 рублей, которое требовалось для устройства на работу, директор [С.] А.Ю. оплачивать отказался. Все «сидят» на «голых» окладах, но «избранным» премии есть. Мой оклад был 15 000, потом 16 500 + доплата 5 000 рублей. По документам как за «совмещение и выполнение дополнительных обязанностей», по договоренности при устройстве на работу — как общий оклад, т.к. они «не могут поменять уже существующий оклад». В день получения зарплаты денег пришло на карту меньше, и в устной беседе с бухгалтерией это пояснили, как личное распоряжение директора об отмене выплаты...