Отзыв сотрудника о компании НПП Геобурсервис Нижневартовск
15 июля 2023 г.
У руководства есть некоторые недостатки в отношении к сотрудникам, и иногда они могут приписать свои ошибки своим подчиненным, что может привести к увольнению. Также в организации не делается достаточных инвестиций, оборудование оставляет желать лучшего, но при этом требования к выполнению проектов остаются высокими. Если вы проектировщик, отношение к вам, возможно, будет лучше, чем если вы изыскатель, так как многие не понимают и не ценят вашу работу. Большинство сотрудников предпочитают избегать дополнительной работы и не стремятся к развитию. В компании также наблюдается высокая текучка кадров. Хорошие отзывы, возможно, оставляют заинтересованные лица. Ваша собственная работа и опыт могут сильно варьироваться, и многие увольняются по собственному желанию, не видя долгосрочных перспектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании большие задержки с выплатой зарплаты — уже более двух месяцев. Каждый день обещают выплату, но денег так и нет. Чтобы добраться с вахты домой, приходится платить за билет из собственного кармана. Те, кто не соглашаются, остаются работать на неопределённый срок, так как в компании якобы нет средств на зарплату и билеты. Не рекомендую устраиваться в НПП "Геобурсервис" в Нижневартовске, если только вы не хотите работать бесплатно для опыта.
Нет комментариев
0
0
Большие задержки выплаты зарплаты-уже больше 2мес. Каждый день обещают, но денег так и нет! Добираться с вахты до дома приходиться за свой счёт, а кто не согласен оставляют работать на не определенный срок, т.к. говорят что в конторе нет денег на билеты и на зарплату. Не советую устраиваться в эту контору НПП "Геобурсервис" в г.Нижневартовск. если только поработать бесплатно за свой счет- для набора опыта
Нет комментариев
0
0
У руководства есть некоторые недостатки в отношении к сотрудникам, и иногда они могут приписать свои ошибки своим подчиненным, что может привести к увольнению. Также в организации не делается достаточных инвестиций, оборудование оставляет желать лучшего, но при этом требования к выполнению проектов остаются высокими. Если вы проектировщик, отношение к вам, возможно, будет лучше, чем если вы изыскатель, так как многие не понимают и не ценят вашу работу. Большинство сотрудников предпочитают избегать дополнительной работы и не стремятся к развитию. В компании также наблюдается высокая текучка кадров. Хорошие отзывы, возможно, оставляют заинтересованные лица. Ваша собственная работа и опыт могут сильно варьироваться, и многие увольняются по собственному желанию, не видя долгосрочных перспектив.
Нет комментариев
0
0
Руководство не добросовестно относится к своим сотрудникам, могут свесить свои же косяки и уволить, ещё и сплетни пустят, двуличие процветает. Обратной стороной своевременно выплачиваемой зп является то, что в саму контору денег не вкладывается, оснащение почти нулевое, а требования к сдаче объектов как и везде. Если вы проектировщик - отношение ещё норм, если изыскатель - твою работу никто не понимает и не ценит. Работать хотят единицы, большинство сваливают друг на друга работу, развиваться тоже никто не хочет. Текучка жёсткая. Хорошие отзывы пишут заинтересованные лица. Мне лично никто ничего плохого не сделал, описываю то, что сам наблюдал. Увольнялся тоже по собственному, потому что тут перспектив дальнейших не увидел.
Нет комментариев
0
0
Среди тех, кто сидит в офисе, нет нормальных специалистов в изысканиях. Перед отъездом дают не все материалы, не формулируют нормально ТЗ и каким хотят видеть результат. Техника вся убитая. Механиков на объектах нет, запчасти везут долго. По логике начальства главное загнать людей на объект, а там как-нибудь само все сделается. Зарплата хоть и белая, но не всегда во время. Было обещано выплачивать в последний рабочий день месяца, а по факту она приходила с опозданием на неделю. Пока работа идет хорошо платить будут столько сколько обещали. Но как только что-то пойдет не так, виноватыми всегда будут те, кто в поле, и в итоге кинут на зарплату (по договору оклад 5к с грейдами и премией)
Нет комментариев
0
0