Отзыв сотрудника о компании НПП Циркон-Сервис Москва

14 мая 2022 г.
Одно хамло трамвайное работает в этой компании. Есть исключительно хамоватые люди,такие как [О.] [М.] Начальник отдела кадров. Уникальная женщина,которая орет на все и всех. Сует свой нос в любом отдел. В этом году принимали студентов на прохождение практики. Ребята смышленые,но не все сразу все понимают и схватывают на лету,за что регулярно прилетало от [О.] [М.] Сопереживания,эмпатии и сочувствия людям ей совершенно не знакомы.Так же в компании процветает пьянство и безделье. Не рекомендую
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 мая 2022 г.
Достоинства НикакихНедостатки Одно хамло трамвайное работает в этой компании. Есть исключительно хамоватые люди, такие как Оксана Михайловна. Начальник отдела кадров. Уникальная женщина, которая орет на все и всех. Сует свой нос в любом отдел. В этом году принимали студентов на прохождение практики. Ребята смышленые, но не все сразу все понимают и схватывают на лету, за что регулярно прилетало от Оксаны Михайловны. Сопереживания, эмпатии и сочувствия людям ей совершенно не знакомы. Так же в компании процветает пьянство и безделье. Не рекомендую
0
0
14 февраля 2023 г.
Достоинства Полностью соблюдается трудовое законодательство: у меня было 2 часа работы в выходной день, это засчитали как полный рабочий день и предоставили отгул. Зарплата белая, рабочее место комфортное. Отдельно хочу сказать про коллектив: такого доброжелательного и теплого отношения со стороны руководства и коллег я не встречала больше нигде: поддерживают, подсказывают, все очень уважительно. В коллективе много сотрудников, которые работают более 20 лет, такую стабильность редко где увидишь. Отличное предприятие, заказов много, все надежно, я довольна всем!Недостатки Нет
0
0
14 февраля 2023 г.
Достоинства Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Наверное, лучшее место в моем трудовом стаже. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают быстро адаптироваться. Есть обучение и различные мероприятия, которые обеспечиваются за счет компании. Да, работы много, но я довольна. Очень крутые проекты, никогда не думала, что можно из железнодорожного вагона сделать шедевр. Ко всему этому плюсом идет большое количество крутых людей, с которыми я здесь познакомилась. Компания ставит перед собой действительно грандиозные цели, и я по-честному помогаю их достигать.Недостатки Нет
0
0
09 октября 2009 г.
Достоинства шампанское и конфеты на новый год. приветствуется нездоровый образ жизни, распитие алкоголя на рабочем месте. за бутылкой можно легко сгонять на генеральской машине. тунеядство и хамство это козыри для карьерного роста. кроме отдела договоров больше никто не работает. некоторые поручения руководства можно выполнять годами и тебе не чего за это не будет. много пенсионеров с которыми можно побеседовать на актуальные политические темы. загородные прогулки на производство находящееся в МО, г. Щербинка.Недостатки протекает крыша во всех смыслах этого слова. пятница и вторник это нерабочие дни. зп регулярно, 3-ри раза в месяц, при чем реально не понятно за что. единственный минус корпоратив за счет самих сотрудников. из циркона легко уволиться по собственному желанию, особенно в кризис. не кормят, но есть рядом столовая которая простому сотруднику не по карману. график работы мяг...
Читать весь отзыв
0
0
11 октября 2009 г.
Достоинства рядом с метро, хороший коллектив,Недостатки маленькая зп, большой объем работы. работать можно если вам интересно дело которым вы занимаетесь, если нет лучше уйти.
0
0
26 февраля 2010 г.
Достоинства с работы можно уходить в любое время и никто слова не скажет,курить разрешается ходить толпой по 150 раз в деньНедостатки с каждым годом урезают зарплату,сотрудников ставят в известность после того,как уже сняли и уведомление приходит задним числом; работаешь за троих и получаешь меньше чем за одного; об изменениях в фирме руководство никогда не вводит в курс дела всех сотрудников
0
0