Отзыв сотрудника о компании НПП Циркон-Сервис Москва
27 февраля 2010 г.
Достоинства Хороший коллектив (кроме руководства), хорошая была продукция, хорошие специалистыНедостатки Плохое, ненадежное, лживое руководство. Работой производство обеспечить не могут. Чтобы не выплачивать пособия по сокращению, делают всё (сокращают зарплату, орут на сотрудников, высказывают необонованные замечания и упрёки по работе, чтобы затем снизить зарплату), чтобы только сотрудники сами "по хорошему" уволились. Короче руководство использовало (поимело) всех работников и теперь мы для них отработанный, ненужный материал, от которого надо избавиться любым законным и незаконным способом. Организация полностью развалена, качество продукции упало на столько, что ни в сказке сказать ни пером описать. Короче всё плохо!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НикакихНедостатки Одно хамло трамвайное работает в этой компании. Есть исключительно хамоватые люди, такие как Оксана Михайловна. Начальник отдела кадров. Уникальная женщина, которая орет на все и всех. Сует свой нос в любом отдел. В этом году принимали студентов на прохождение практики. Ребята смышленые, но не все сразу все понимают и схватывают на лету, за что регулярно прилетало от Оксаны Михайловны. Сопереживания, эмпатии и сочувствия людям ей совершенно не знакомы. Так же в компании процветает пьянство и безделье. Не рекомендую
Нет комментариев
0
0
Достоинства Полностью соблюдается трудовое законодательство: у меня было 2 часа работы в выходной день, это засчитали как полный рабочий день и предоставили отгул. Зарплата белая, рабочее место комфортное. Отдельно хочу сказать про коллектив: такого доброжелательного и теплого отношения со стороны руководства и коллег я не встречала больше нигде: поддерживают, подсказывают, все очень уважительно. В коллективе много сотрудников, которые работают более 20 лет, такую стабильность редко где увидишь. Отличное предприятие, заказов много, все надежно, я довольна всем!Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Наверное, лучшее место в моем трудовом стаже. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают быстро адаптироваться. Есть обучение и различные мероприятия, которые обеспечиваются за счет компании. Да, работы много, но я довольна. Очень крутые проекты, никогда не думала, что можно из железнодорожного вагона сделать шедевр. Ко всему этому плюсом идет большое количество крутых людей, с которыми я здесь познакомилась. Компания ставит перед собой действительно грандиозные цели, и я по-честному помогаю их достигать.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства шампанское и конфеты на новый год. приветствуется нездоровый образ жизни, распитие алкоголя на рабочем месте. за бутылкой можно легко сгонять на генеральской машине. тунеядство и хамство это козыри для карьерного роста. кроме отдела договоров больше никто не работает. некоторые поручения руководства можно выполнять годами и тебе не чего за это не будет. много пенсионеров с которыми можно побеседовать на актуальные политические темы. загородные прогулки на производство находящееся в МО, г. Щербинка.Недостатки протекает крыша во всех смыслах этого слова. пятница и вторник это нерабочие дни. зп регулярно, 3-ри раза в месяц, при чем реально не понятно за что. единственный минус корпоратив за счет самих сотрудников. из циркона легко уволиться по собственному желанию, особенно в кризис. не кормят, но есть рядом столовая которая простому сотруднику не по карману. график работы мяг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства с работы можно уходить в любое время и никто слова не скажет,курить разрешается ходить толпой по 150 раз в деньНедостатки с каждым годом урезают зарплату,сотрудников ставят в известность после того,как уже сняли и уведомление приходит задним числом; работаешь за троих и получаешь меньше чем за одного; об изменениях в фирме руководство никогда не вводит в курс дела всех сотрудников
Нет комментариев
0
0