Отзыв сотрудника о компании НПП Бевард Москва
25 сентября 2022 г.
Очень некомпетентный специалист: Руководитель отдела персонала Петриковская Наталья. В начале приглашает на вакансию Менеджер по персоналу, затем уточнила какой уровень з.п. я рассматриваю, данный уровень соответствует з.п. в вакансии. Затем, внимание, задает совершенно некорректный вопрос, сколько я получаю сейчас, при этом не уточнив оклад это или премии и оклад и озвучивает, что я ей не подхожу!! Я начинаю уточнять, откуда такое субъективное мнение, вакансия мне очень интересна, территориально удобно, функционал знаком и интересен, как и компания. Наталья бросает трубку!! И присылает отказ через hh.ru.
Неудивительно, что с таким "руководителем" вакансии не могут закрыть длительное время!!На месте руководства компании я бы пересмотрела должность данного сотрудника и роль в компании, так как ни о какой адекватности и компетентности hr руководителя на минутку речи не идет. Такие сотрудники просто позорят бренд работодателя!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень некомпетентный специалист: Руководитель отдела персонала Петриковская Наталья. В начале приглашает на вакансию Менеджер по персоналу, затем уточнила какой уровень з.п. я рассматриваю, данный уровень соответствует з.п. в вакансии. Затем, внимание, задает совершенно некорректный вопрос, сколько я получаю сейчас, при этом не уточнив оклад это или премии и оклад и озвучивает, что я ей не подхожу!! Я начинаю уточнять, откуда такое субъективное мнение, вакансия мне очень интересна, территориально удобно, функционал знаком и интересен, как и компания. Наталья бросает трубку!! И присылает отказ через hh.ru.
Неудивительно, что с таким "руководителем" вакансии не могут закрыть длительное время!!На месте руководства компании я бы пересмотрела должность данного сотрудника и роль в компании, так как ни о какой адекватности и компетентности hr руководителя на минутку речи не идет. Такие сотруд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0