Отзыв сотрудника о компании НПК Северная заря Санкт-Петербург
01 июля 2016 г.
Достоинства Стабильное в социальном плане предприятие, если вам достаточно средней зарплаты рабочего или инженера.Достаточно дружественный коллектив на местах, всему научат, покажут, расскажут и вообще очень положительные люди.Действительно есть путёвки в санатории для детей.Хорошие рабочие условия (подготовка рабочего места).Недостатки Долбанутый менеджмент.За последний год (2015-2016) появилось около 5 новых структурных подразделений с непонятным функционалом. Места в этих подразделениях заполняют родственники топ-менеджмента. В 2013-2015гг произошла очень крупная смена управленческого состава.По факту всем заправляет директор по экономике и финансам. И практически все его решения - абсурдные. Очень не приятный человек. При общении с ним будешь всегда виноват. Молодых девушек всегда пытается всячески склеить, притом всегда это нелепо, какие-то бандитские шуточки из 90х...В конце прошлого (2015) года внесли изменение в коллективный договор, по которому премия становится не обязательно и выплачивается сотруднику, только если он исполняет свои должностные обязанности, выполняет план и выполняет трудовой распорядок (не опаздывает).В апреле 2015 недовольные рабочие сборочного цеха написали коллективное письмо генеральному директору, с просьбой объяснить некоторые моменты по состоянию с ЗП, если он не ответит в течении месяца, то точно такое же письмо будет направленно в прокуратуру. На переговоры с рабочими пришли директор по экономике и финансам, директор по персоналу и начальница ОТиЗ. И все как-то быстро по заткнулись. Директор по персоналу получил вводную уволить всех, кто участвовал в сием мероприятии. До прокуратуры письмо видимо так и не дошло.Кадровая политика реально странная!Перед приёмом на работу нелепое тестирование, если почитать программу операционной деятельности предприятия на 2016 год, то отдел кадров выделил прямо целое направление по борьбе с негативными отзывами в интернете и формировании положительных отзывов, ведение группы "в контакте", а так же создание корпоративного портала вроде социальной сети, со статусами сотрудников!!! И это при том, что в кадрах сейчас человек 15, которые по большей части ничем не занимаются, потребность в рабочих как была, так она и не закрыта, а кадры нанимают хантинговое агентство для поиска сотрудников. У кадров появился регламент, по которому теперь и придти то в отдел кадров можно только в первой половине дня, а во второй они закрываются на обработку информации, приём на работу только 2 дня в неделю, вт. и чт.Про карьерный рост просто забудьте. Если вы хотите получать опыт и среднюю ЗП инженера или рабочего, вы будете её здесь получать, вам будут оплачивать больничные, и вы будете сталкиваться с одними и теми же проблемами, из месяца в месяц, из года в год. Брак, рекламации, не решаемые проблемы с материалом, т.к. закупают материал по ГОСТу, а у ГОСТа есть допуски и все работают на нижних допусках, и получаются странные детали со странными свойствами, которые потом в итоге не собираются на сборке, а когда сдельщики должны выполнить план, собирают из лучшего, что было отбраковано.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда выбирал эту работу,пели в отделе кадров конечно красиво, типа тут адаптация и обучение нового персонала ,достойный подход к каждому,не попробуешь и не поймёшь на вкус.Устроился наладчиком 2разряда технологического оборудования на сварочные аппараты 204 участок к О.В.мастер участка.О ней слава бежала в переди ее, ей меня стали пугать ещё с первых дней,советовали кланяться перед ней и не перечить ей ,иначе сожрёт с потрохами,за всеми следит из своей коморки как хищная птица,люди даже в её сторону боятся посмотреть.Ну ладно это лирика! Я же испытал на себе все прелести тамошней жизни, с первых дней отношение было очень скурпулезное,такое чувство было ,то что я здесь делаю ,кому дорогу перешёл,наставник мой по работе,который должен меня был обучать ,вел себя как то странно,ни поговорит ,не улыбнёться ,будто робот какой то перед тобой,такое впечатление,как будто я у него денег в долг вз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда выбирал эту работу,пели в отделе кадров конечно красиво, типа тут адаптация и обучение нового персонала ,достойный подход к каждому,не попробуешь и не поймёшь на вкус.Устроился наладчиком 2разряда технологического оборудования на сварочные аппараты 204 участок к О.В.мастер участка.О ней слава бежала в переди ее, ей меня стали пугать ещё с первых дней,советовали кланяться перед ней и не перечить ей ,иначе сожрёт с потрохами,за всеми следит из своей коморки как хищная птица,люди даже в её сторону боятся посмотреть.Ну ладно это лирика! Я же испытал на себе все прелести тамошней жизни, с первых дней отношение было очень скурпулезное,такое чувство было ,то что я здесь делаю ,кому дорогу перешёл,наставник мой по работе,который должен меня был обучать ,вел себя как то странно,ни поговорит ,не улыбнёться ,будто робот какой то перед тобой,такое впечатление,как будто я у него денег в долг вз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я отработал почти месяц, про обещание какой-то там адаптации и речи нет, наставник, который был меня младше почти на двадцать лет словно меня не воспринимал как просто за человека, что-то вроде пытался объяснить, но тщетно, всему доходил почти сам, читал какие-то книжки и инструкции, исписал пол блокнота, пытался зубрить и понять по сути сам, начальник участка 204 Ольга Владимировна, как я её запомнил, просто какой-то зверь, постоянно смотрела в мою сторону как хищник, готовая была сожрать меня с потрохами, что в принципе так и произошло, начальника цеха вообще не видел за все время, только в последний день, когда они пришли меня напугать статьёй в т, к. Япоступил я на должность наладчика 2 разряда с испытательным сроком и обучением, но мастер участка стала требовать с меня через уже три недели работы, как наладчика с пятым разрядом, вписывая себя, что она может починить станок за три ми...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я отработал почти месяц,про обещание какой-то там адаптации и речи нет,наставник ,который был меня младше почти на двадцать лет словно меня не воспринимал как просто за человека,что то вроде пытался объяснить, но тщетно, всему доходил почти сам ,читал какие то книжки и инструкции,исписал пол блокнота,пытался зубрить и понять по сути сам, начальник участка 204 Ольга Владимировна,как я её запомнил ,просто какой-то зверь , постоянно смотрела в мою сторону как хищник,готовая была сожрать меня с потрохами,что в принципе так и произошло , начальника цеха вообще не видел за все время , только в последний день ,когда они пришли меня напугать статьёй в т,к. Япоступил я на должность наладчика 2 разряда с испытательным сроком и обучением ,но мастер участка стала требовать с меня через уже три недели работы ,как наладчика с пятым разрядом,вписывая себя ,что она может починить станок за три минуты,в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Сразу сказать про карьерный рост не смогу потому, что недавно устроился на работу. Коллектив разный, хотя говорят последнее время стараются его омолодить. Устроился на работу после летней практики. Предприятие большое. Совершенно разные впечатления. Из положительного лояльное руководство, стабильный соцпакет. За выслугу лет надбавка (через год), повышение категории с прибавкой зп, путевки в Крым (сам еще не ездил, но коллеги хвастают). Весело и дружно, много интересных персонажейНедостатки Все теже интересные персонажи, любящие сувать нос в чужую работу. Премия по результатам работы всего предприятия. Есть лодыри, которые только создают видимость работы. Но это есть везде
Нет комментариев
0
0
Достоинства Переехала в Питер из Волгограда почти три года назад. Северная заря мое второе место работы. До этого работала в маленькой частной компании, где, к сожалению, три месяца не платили з/п. На «Заре» выплаты стабильные, без задержек. В целом работа на предприятии нравится. Есть, конечно, как и везде свои минусы, но они не критичны. Плюс: белая з/п, без задержек, график работы, приятных коллектив, бесплатный тренажерный зал.Недостатки На сегодняшний день я точно поняла, какой минус – нет кондея. В духоте работать сложновато.
Нет комментариев
0
0