Соответствие моего резюме выбранной вакансии полное, включая образование. При отказе были выдвинуты причины: последняя компания, в которой работал — не по профилю их компании; спектр задач, выполняемых мною больше, чем требуется в кампании и прочее, прочее… Вывод один: руководство компании неадекватно, если держит таких сотрудников (специалиста отдела кадров — Е.С. [П.] или выдвигает некорректные условия для соискателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 января 2020 г.
Минуса собственно 3, потенциальным кандидатам советую обратить на них внимание 1) Собеседование проводилось в групповом формате (не любитель таких форматов, но этот минус должен идти первым для дальнейшего понимания событий), было 3 человек, однако кадровик [Е.] ожидала больше, в дальнейшем она сказала, что как раз у них 3 свободных места аналитика. В искренности такого заявления можно не сомневаться 2) собеседование было наигранным, будто никого не искали. Сотрудница из кадров сказала, что мы продаем себя, а она представляет интересы компании, но забыв о том, что если они действительно кого-то ищут, то не ведут себя так, будто им это не надо. Это проявлялось и в вопросе, а хотим ли мы с этим работать (наверное, если мы уж пришли, то конечно просто так, по приколу!))) 3) был тест на логику длинною в час… Один из нас, который обучался на математическом факультете, закончил его быстрее все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 ноября 2017 г.
Хороший офис, опенспейс без плотного размещения. У сотрудников отдела разработки ПО гибкий график работы, ДМС,белая зп. Адекватное руководство. Почти нет переработок и если они есть, то оплачиваются.