Руководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Неплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 октября 2025 г.
Поражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность наним...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 июня 2024 г.
Руководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Неплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось.
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2024 г.
Работа в компании выявила все признаки фиктивного управления. Руководство, по сути, отсутствует. Все решения принимаются устно, не фиксируются, на практике они не выполняются. Компания управляется руководством по наитию, без четкой стратегии. Руководители занимаются только формальностями, игнорируя реальные потребности бизнеса. Вместо того чтобы эффективно управлять, они делают вид, что контролируют ситуацию, что ведет к усугублению проблем в организации. Что касается трудового законодательства, то в компании систематически нарушаются права работников. Трудовые договоры часто оформляются формально, с нарушениями. Работники компании выполняют обязанности, которые не соответствуют их инструкциям, и это без какой-либо дополнительной оплаты. На устные и письменные обращения сотрудников не реагируют. К тому же существует практика: работодатель часто манипулирует сроками и не предоставляет нео...