Отзыв сотрудника о компании нпф технология уфа

14 июня 2019 г.
1. Условие труда. в течении времени что я проработала элементарно необходимые условия для работы мы выпрашивали. Директор мог подписать заявку, а зам по финансам развернуть. то есть элементарно не могли добиться жалюзи на окна, кондиционера (при большом количестве старых перегревающихся компов на маленькую площадь кабинетов) 2. Оплата труда. оклад — половина обещанной зп. премиальная часть платиться если выполнится план. причем всем сотрудникам. то есть если металл не привезли вовремя без денег останутся все. даже уборщица. за любой брак — штраф. вне зависимости является ты материально ответственным или нет. о том что тебя оштрафовали узнаешь при получении зарплаты. с приказом никто тебя не ознакомит. если в месяце не выполнен план, а тебя должны оштрафовать — снимут с оклада. 3. сфера ответственности. Отвечаешь сразу за все. и за тех сотрудников которых нет тоже. нет у нас ОТК? а давайте их обязанности повесим на … 4. Руководство не считает должным входить в положение сотрудников. у вас не может быть семьи, с которой вам хочется проводить вечера и выходные, вы не можете болеть или идти в отпуск. вы должны дневать и ночевать на предприятии. и вам за это даже не заплатят. 4.уйти спокойно не получится. и рассчитают за последний месяц в лучшем случае по окладу или никак.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 ноября 2020 г.
Достоинства Плюсы - это безусловно дружный коллектив , лояльное руководство, заработная плата вовремя! Интересная работаНедостатки Жёсткий контроль за качеством
0
0
06 ноября 2020 г.
Достоинства Чистый офис. Вахтовый автобус. Заработная плата без задержек. Продвижение по карьерной лестницеНедостатки Отсутствие столовой
0
0
06 ноября 2020 г.
Достоинства Комфортабельное рабочее место, отлаженные бизнес-процессы и регламентация труда, скорость принятия решений, карьерный рост, система мотивацииНедостатки Очень жесткая дисциплина
0
0
06 ноября 2020 г.
Достоинства Хочу высказать благодарность руководству за наш шикарный корпоративный отдых - двухдневная поездка на природу, восхождение на гору Иремель. Все было организовано на самом высоком уровне- интересно, увлекательно, очень дружно, с теплыми посиделками и с комфортом.Еще с благодарностью отмечу заботу руководства о здоровье сотрудников сейчас, во время пандемии - во всех кабинетах у нас и в цехах стоят антисептики и обеззараживающие лампы, раз в 2 недели приезжают лаборатории для сбора анализов на ковид- все за счет фирмы!По поводу самой компании могу сказать- здесь нужно работать на 100%. Разгильдяев и непрофессионализм не терпят. Хороших специалистов своего дела- ценят. Поэтому тем, кто уверен в себе и в своих силах- добро пожаловать к нам на работу.Недостатки Удаленность от города. Но есть ежедневная вахта
0
0
19 ноября 2020 г.
Достоинства Отличный работоспособныйколлектив, адекватное руководство, индивидуальный подход к каждому работнику, как производственной сферы так и ИТР. При необходимости, можно получить материальную помощь директора предприятия. Работающим вахтовым методом полностью оплачивается проживание.Недостатки Удаленность от г.Уфы. Обедать приходиться выезжать в столовые в близлежащие предприятия, однако место для приема пищи привезенной работниками с собой, на предприятии имеется.
0
0
16 января 2021 г.
Достоинства Уважаемый бывший сотрудник А-А! Подводить черту можно и под тем как вы относились к своим обязанностям, которые Вы зачастую старались переложить на других сотрудников! Что касаемо заработной платы, могу сказать, что в среднем она выше чем по городу, и производственные рабочие не уходят с предприятия по этой причине. Да, Локотки далековато от города, но никаких проблем как добраться до работы у работников не возникало, даже при поломке вахтового автобуса, директор и сотрудники оперативно собрали всех кто обычно добирается на вахте. Что касается наказания кадровика, то тут все и так понятно, если он не может организовать мероприятия по подбору персонала и производственных рабочих, то и премию соответственно он не получает. Да , на предприятии как и на любом другом производстве есть свои трудности, но мы, я подчеркиваю - Мы, это наш коллектив их преодолеваем и устраняем. Для пот...
Читать весь отзыв
0
0